lt
Lytis
Darbuotojai pagal lytį (2022 m.)
Amžius
Darbuotojai pagal amžiaus grupes (2022 m.)
Negalia
Darbuotojai, kuriems nustatytas ribotas darbingumas (2022 m.)
Grupės politika ir strategija
Net keletas svarbių Grupės dokumentų nubrėžia kryptį, kokią kultūrą kuriame ir kokių principų laikomės. Šis aiškumas padeda išlikti teisingame kelyje.
Tikslai ir rodikliai
Savo keliamus tikslus stropiai matuojame, stebime organizacijos dinamiką, o tai leidžia pasiūlyti priemones, kurios veikia geriausiai.
Pagrindinės veiklos
Kviečiame susipažinti su veiklomis, kurias laikome svarbiausiomis siekiant lyčių lygybės, didinant įvairovę ir įtrauktį, kuriant darbuotojų gerovę.
Įvertinimai
Savo darbais siekiame darbuotojams sukurti palaikančią aplinką. Džiugu, kad būdai, kaip tai darome, ir rezultatai, kurių pasiekiame, yra pripažįstami ir įvertinami.
2022 m. veiklos apžvalga
Kaip Ignitis grupė siekė žmonių gerovės, įvairovės ir įtraukties 2022 m.? Kokių veiksmų ėmėsi ir kokius rezultatus pasiekė? Kviečiame susipažinti su metų apžvalga.
Džiaugiuosi, kad emocinės gerovės tema mūsų įmonėje yra itin aktuali, kad ieškoma būdų mažinti su ja susijusią stigmą. Vis plačiau diskutuojame apie tai, kokie visi esame skirtingi ir tuo pačiu vertingi. O visų labiausiai žavi šios komandos žmonių aistra ir įsitraukimas – jis užburia ir tuo pačiu skatina prisidėti, susimąstyti, domėtis.
Ilona
Grupės projektų portfelio ir projektų valdymo vadovė, gerovės mentorė
Labai vertinu Grupės gerovės, įvairovės, įtraukties veiklas. O ypač vertinga, kad kiekvienas gali pasirinkti, kuriose skirtingose veiklose (o jų tikrai netrūksta!) dalyvauti ir taip prisidėti prie darbuotojų gerovės kūrimo.
Rūta
Grupės atitikties ir verslo rizikos valdymo vadovė
Kartais taip normalizuoju Grupės kasdienes gerovės, įvairovės, įtraukties veiklas ir iniciatyvas, kad tik akimirkai sustojęs ir susimąstęs suprantu, kiek iš tiesų daug jau yra nuveikta siekiant, kad kiekvienas, būdamas organizacijoje, jaustųsi vertingas ir vertinamas. Žaviuosi, kokie aukšti siekiai yra keliami ateičiai, tad panašu, jog čia dar tikrai nesustosime.
Lukas
Teisininkas