lt
Reikalavimai pareigybėms
Aukščiausio lygmens vadovams
- Ne mažesnė nei 5 metų vadovaujamo darbo patirtis, iš kurių ne mažiau 3 metų – aukščiausio lygmens vadovų komandoje
- Ne mažesnė nei 5 metų patirtis pageidaujamoje srityje
- Strategijos formavimo ir įgyvendinimo, veiklos bei rizikų ir biudžeto valdymo įgūdžiai
- Lyderystė ir orientacija į rezultatą, puikūs komunikavimo, komandos motyvavimo įgūdžiai
- Iniciatyvumas, verslumas ir orientacija į klientą
- Aukštasis universitetinis išsilavinimas
- Nepriekaištinga reputacija
Vidurinio lygmens vadovams
- Ne mažesnė nei 3 metų vadovaujamo darbo patirtis
- Ne mažesnė nei 3 metų patirtis pageidaujamoje ar panašioje srityje
- Veiklos planavimo ir valdymo įgūdžiai
- Lyderystė ir orientacija į rezultatą, komandos motyvavimo įgūdžiai
- Iniciatyvumas, atsakingumas
- Puikūs analitiniai ir prezentavimo įgūdžiai
- Aukštasis universitetinis išsilavinimas (pageidautina pagal veiklos sritį)
Specialistams
- Reikalaujamos veiklos srities darbo patirtis bei žinios
- Gebėjimas sisteminti ir analizuoti informaciją
- Imlumas naujovėms, atsakingumas, noras tobulėti
- Iniciatyvumas, orientacija į rezultatą, komunikabilumas
- Aukštasis išsilavinimas (pageidaujama pagal veiklos sritį)
Darbininkams
- Aukštesnysis arba profesinis išsilavinimas (pageidaujama pagal veiklos sritį)
- Darbo patirtis energetikos srityje - privalumas
- Naudojimosi Windows MS Office programomis pagrindai
- B kategorijos vairuotojo pažymėjimas
- Atsakingumas, darbštumas, imlumas naujovėms, orientacija į rezultatą, iniciatyvumas
- Bendradarbiavimo, darbo komandoje įgūdžiai
Bendrieji reikalavimai (netaikomi darbininkams)
- Anglų ir lietuvių kalbų žinios (raštu ir žodžiu)
- Puikūs įgūdžiai dirbant su MS Office pagrindinėmis programomis (Word, Excel, Outlook, PowerPoint)
- Patirtis dirbant su JIRA, Power BI programomis būtų privalumas
- Patirtis taikant LEAN veiklos tobulinimo įrankius būtų privalumas