TINKLŲ VYSTYMO IR ENERGETIKOS TRANSFORMACIJOS EKSPERTĖ (-AS)
Šiuo metu ieškome Tinklų vystymo ir energetikos transformacijos ekspertės (-o), kuri (-is) formuos skirstomojo elektros ir gamtinių dujų tinklo patikimumo, atsparumo, plėtros strategijas, koordinuos tinklo vystymo, transformacijos scenarijų ir patikimumo rodiklių rengimą.
Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje!
Take YOUR part in #EnergySmart!
Prisidėsi prie saugios ir žalios energetikos ekosistemos kūrimo:
- Organizuojant ilgalaikės skirstomojo tinklo strategijos rengimą, užtikrinant optimalų investicijų panaudojimą, efektyvų pajėgumų panaudojimą, paslaugų kokybės rodiklių gerinimą, pasirengimą technologiniams pokyčiams ir ateities elektros energetikos poreikiams;
- Organizuojant skirstomojo tinklo vystymo ir transformacijos scenarijų rengimą;
- Formuojant tinklo patikimumo ir kokybės rodiklių gerinimo kryptis bei programas;
- Koordinuojant kabeliavimo, automatizavimo, skaitmenizavimo ir kitų tinklo transformacijos priemonių nustatymą ir parengimą;
- Inicijuojant teisės aktų ir reguliavimo pokyčius, susijusius su tinklo patikimumu ir investicijų efektyvumu;
- Valdant strategines priemones ir iniciatyvas, inicijuojant pilotinius projektus;
- Glaudžiai bendradarbiaujant su rinkos reguliuotoju, valstybės institucijomis, rinkos dalyviais;
- Metodiškai koordinuojant ekspertų, vyresniųjų inžinierių veiklą.
Šiai pozicijai svarbu:
- Aukštasis išsilavinimas (energetikos, technologijos, ekonomikos ar tiksliųjų mokslų);
- Ne mažesnė nei 5 metų darbo patirtis energetikos sektoriuje (tinklų planavimo, patikimumo, investicijų planavimo, tinklų eksploatavimo, tinklų planavimo, reguliavimo ar strateginio planavimo srityse);
- Ne mažesnė nei 1 metų vadovaujamo darbo patirtis, vadovaujant neformaliai komandai;
- Energetikos sektoriaus veiklos, elektros tinklų vystymo išmanymas;
- Reguliavimo aplinkos bei teisėkūros procesų išmanymas;
- Strateginis mąstymas ir stiprus analitinis mąstymas;
- Orientacija į rezultatą, proaktyvumas, komunikabilumas, iniciatyvumas ir stiprus atsakomybės jausmas;
- Puikūs „MS Office“ įgūdžiai (ypač „MS Excel“ ir „MS PowerPoint“);
- Puikios lietuvių ir anglų kalbų žinios (raštu ir žodžiu).
Privalumas būtų:
- Patirtis rengiant strateginius dokumentus, investicijų programas ar rekomendacijas vadovybei;
- Patirtis su reguliuojamos veiklos principais ar bendradarbiavimu su institucijomis;
- Gebėjimas dirbti su „Power BI“, „GIS“, „Jira“ ar panašiais duomenų analizės / planavimo įrankiais.
Mainais už tvaresnės ateities kūrimą, mes pažadame:
- Galimybę kasdieniniais darbais kurti vertę Lietuvai;
- Atitinkantį patirtį bei kompetencijas atlygį, bei kintamą finansinį paskatinimą priklausantį nuo pasiektų rezultatų;
- Papildomų naudų paketą, kurį sudaro sveikatos draudimas ir sveikatinimosi išmoka;
- Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi, trumpalaikės ligos atveju, savanorystei, už sukauptą darbo stažą;
- Nelaimingų atsitikimų draudimą;
- Hibridinį darbo modelį (3+2) ir lankstų darbo laiko grafiką;
- Plačias mokymosi, kvalifikacios kėlimo programas.
Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% saugią ir žalią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. O būdas tai pasiekti – tikrai ne laukti tinkamo laiko. Mes tikime, kad energija veikti įsikrauname patys. Suvienyti prasmės. Geriausi ten, kur svarbu. Prisiimame iššūkius. Drąsūs atrasti ir keistis. Tai mūsų vertybinės nuostatos, drauge jos kuria energiją, kuri yra visko, ką mes darome, varomoji jėga. Energiją, kuri virsta mūsų pasirinkimais. Jei ir tu vadovaujiesi šiomis vertybinėmis nuostatomis – lauksime savo komandoje!
Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.
„Ignitis grupė“ yra lygias galimybes užtikrinanti darbovietė, kurioje laukiami visi kandidatai, nediskriminuojant jų dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar lyties tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.
Pareigybių grupės pastovios atlyginimo dalies intervalas
yra nuo 4260 iki 6380 EUR (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetenciją. Prie darbo užmokesčio gali būti mokama kintamoji atlygio dalis.Dar nenori kandidatuoti?
Nerandi sau tinkančios pozicijos? Ar dar šiuo metu nežinai, ar tikrai nori keisti darbą? Įkelk savo CV į mūsų duomenų bazę ir mes pažadame dalintis su tavimi darbo skelbimais bei svarbiomis su karjera susijusiomis naujienomis.
Pasidalinti skelbimu
Pasidalink šiuo darbo pasiūlymu socialiniuose tinkluose ir prisidėk prie talentų, kuriančių tvarią ateitį, paieškos. Kartu įgalinkime energetikos pokytį!
Kodėl pas mus?
Nes čia savo laiką ir žinias leisi prasmingai. Mes kuriame 100 % saugią ir žalią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms, prisijunk ir padarykime neįmanoma drauge.
Mainais už tvarios ateities kūrimą siūlome konkurencingą atlyginimą, lanksčius naudų paketus pritaikytus skirtingiems poreikiams, neribotas karjeros ir tobulėjimo galimybes, fiziškai ir emociškai saugią, įtraukią darbo aplinką. Take YOUR part in #EnergySmart!
Panašūs darbo skelbimai
Take YOUR part in #EnergySmart!
Sako, turėdamas svirtį ir atspirties tašką gali pajudinti pasaulį. Mūsų rankose inovacijos ir įsipareigojimas ateities kartoms sukuria įgalinančią erdvę kiekvienam prisidėti prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo.
