„Ignitis grupė“ – atsinaujinančiai energijai prioritetą teikianti integruota energijos paslaugų bendrovė, apjungianti daugiau nei 4600+ skirtingų sričių ekspertų kasdienėje veikloje besivadovaujančių vertybėmis ir vieni
Kodėl pas mus?
Esame komanda nebijanti iš pirmo žvilgsnio neįmanomų iššūkių. Įgyvendame unikalius energetikos projektus visame regione ir galime pažadėti inovatyvią, dinamišką, palaikančią aplinką sudarančią visas augimo ir tobulėjimo galimybes. Kuriame tokią darbo kultūrą, kuri geriausiai leidžia atsiskleisti talentams.
Susipažinkime!
9
Balais iš 10
Kolegos vertina patirtį ir darbo sąlygas Grupėje.
21-70
Metai
Mūsų komandoje yra visų kartų atstovų kuriančių energetikos ateitį drauge.
~100
Profesijų
Galime pasiūlyti karjerą tarp bene plačiausio rinkoje profesijų pasirinkimo.
Kodėl verta prisijungti prie mūsų?
Savo kolegoms siūlome ne tik konkurencingus atlyginimus, bet ir prie kiekvieno unikalių poreikių ir aplinkybių pritaikytus papildomų naudų paketus ir galimybę dalyvauti unikaliuose, energetikos istoriją keičiančiuose projektuose.
Profesinis augimas ir tobulėjimas
„Ignitis grupė“ įsipareigoja sudaryti geriausias sąlygas profesiniam augimui. Siūlome daugybę mokymosi ir tobulėjimo galimybių. Mūsų programos, seminarai ir praktiniai projektai sukurti taip, kad suteiktų tau visas sąlygas bei išteklius, reikalingus įgūdžių ugdymui.
Papildomos naudos
Esame unikalūs turėdami itin įvairią komandą, todėl žinome, kad vienas sprendimas negali būti tinkamas visiems. Norime, kad suteikiamos naudos būtų naudingos, todėl siūlome įvairius lanksčiai pasirenkamus naudų paketus siekiant atliepti kiekvieno asmeninius poreikius.
Atviri darbo pasiūlymai
Susipažinkite su įmonėmis
Ignitis grupė
„Ignitis grupė“ – atsinaujinančiai energijai prioritetą teikianti integruota energijos paslaugų bendrovė, apjungianti daugiau nei 4600+ skirtingų sričių ekspertų kasdienėje veikloje besivadovaujančių vertybėmis ir vienijamų bendro tikslo sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms.
Vystome mažai anglies dioksido į aplinką išskiriantį gamybos portfelį, didžiausią dėmesį sutelkdami į jūrinio vėjo elektrinių, sausumos vėjo hibridinių elektrinių, elektros kaupimo, konvertavimo (angl. Power-to-X) bei saugojimo technologijas. Pasitelkdami integruoto verslo modelio privalumus, įgaliname žaliosios ir lanksčiosios gamybos plėtrą ir planuojame pasiekti 4–5 GW instaliuotos galios iki 2030 m.
Ignitis Renewables
„Ignitis renewables“ veiklos tikslas vystyti projektus, kurie įgalina žaliosios ir lanksčiosios gamybos plėtrą.
Ignitis Renewables
„Ignitis renewables“ veiklos tikslas vystyti projektus, kurie įgalina žaliosios ir lanksčiosios gamybos plėtrą. Į savo komandą kviečiame norinčius dalyvauti energijos transformacijoje ir prisidėti prie vėjo, hibridinių ir saulės elektrinių, Power-to-X sprendimų bei energijos kaupimo technologijų projektų įgyvendinimo Baltijos šalyse ir Lenkijoje. Plėtodami žaliosios energetikos projektus prisidedame prie „Ignitis grupės“ strateginio tikslo pasiekti 4–5 GW instaliuotos galios iki 2030 metų.
ESO
ESO valdo ne tik 126 tūkst. kilometrų oro ir požeminių elektros linijų, bet ir 9 tūkst. kilometrų ilgio dujų paskirstymo vamzdyną. Eksploatuojame, prižiūrime ir užtikriname šios valstybei svarbios infrastruktūros patikimumą.
ESO
ESO valdo ne tik 126 tūkst. kilometrų oro ir požeminių elektros linijų, bet ir 9 tūkst. kilometrų ilgio dujų paskirstymo vamzdyną. Eksploatuojame, prižiūrime ir užtikriname šios valstybei svarbios infrastruktūros patikimumą. Nuolat diegdami inovacijas ir įgyvendindami kitus svarbius pokyčius kuriame pridėtinę vertę Lietuvos energijos vartotojams bei spartiname žaliosios energetikos plėtrą.
Ignitis
„Ignitis“ siūlo pažangius sprendimus ir paslaugas privatiems ir verslo klientams, kad jie galėtų efektyviai valdyti, naudoti ir gaminti energiją.
Ignitis
„Ignitis“ siūlo pažangius sprendimus ir paslaugas privatiems ir verslo klientams, kad jie galėtų efektyviai valdyti, naudoti ir gaminti energiją. Greitojo elektromobilių įkrovimo tinklas „Ignitis ON“ reikšmingai prisideda prie darnaus judumo skatinimo Baltijos šalyse, o platforma eparkai.lt atveria galimybes kiekvienam tapti žaliosios elektros energijos gamintoju. Energija ir gamtinėmis dujomis aprūpiname net 1,5 mln. Lietuvos gyventojų, o mūsų padaliniai Latvijoje, Estijoje, Suomijoje ir Lenkijoje mums padeda maksimaliai paspartinti žaliosios energetikos plėtrą visame Baltijos regione.
Ignitis grupės paslaugų centras
Paslaugų centras vienija kompetencijas, užtikrinančias ne tik kasdienę grupės veiklą, bet ir prisidedančias prie energetikos transformacijos Baltijos jūros regione. Dirbame su visomis grupės įmonėmis ir produktais – nuo saulės parkų iki elektromobilių įkrovimo stotelių.
Ignitis grupės paslaugų centras
Paslaugų centras vienija kompetencijas, užtikrinančias ne tik kasdienę grupės veiklą, bet ir prisidedančias prie energetikos transformacijos Baltijos jūros regione. Dirbame su visomis grupės įmonėmis ir produktais – nuo saulės parkų iki elektromobilių įkrovimo stotelių. Dėl projektų įvairovės ir apimties savo komandoje telkiame teisės, IT, žmogiškųjų išteklių, komunikacijos, viešųjų pirkimų, ir kitų sričių ekspertus. Visi mūsų kolegos, nepriklausomai nuo kuruojamos srities, prisideda prie energetinės nepriklausomybės kūrimo ne tik Lietuvoje, bet ir kaimyninėse šalyse.
Ignitis gamyba
„Ignitis gamyba“ valdo ir plėtoja didžiausius elektros energijos gamybos pajėgumus Lietuvoje.
Ignitis gamyba
„Ignitis gamyba“ valdo ir plėtoja didžiausius elektros energijos gamybos pajėgumus Lietuvoje. Elektrėnų kompleksas, didžiausia atsinaujinančius energijos išteklius gaminanti elektrinė Lietuvoje – Kauno hidroelektrinė, bei vienintelė tokio tipo elektrinė Baltijos šalyse – Kruonio hidroakumuliacinė elektrinė, padeda mums užtikrinti šalies energetikos sistemų saugumą ir patikimumą. Į darbą kasdien ateiname tam, kad mūsų namus pasiektų šviesa.
Mūsų darbo kultūra
Aukščiausi HR praktikų standartai
Kasmet mūsų HR praktikas sertifikuoja tarptautinė organizacija „Top Employer Institute“. Didžiuojamės, kad praktikos kasmet įvertinamos vis aukštesniais balais, leidžiančiais lygiuotis į geriausias pasaulines organizacijas. Šis prestižinis apdovanojimas įrodo mūsų kompetencijas talentų pritraukimo, profesinio augimo, lyderystės programų tobulinimo ir sąžiningos atlygio strategijų srityse.
Nuolatinis tobulėjimas ir karjeros vystymas
Investuojame į profesinį ir asmeninį augimą, nes tikime, kad tik nuolat tobulėdami, inovuodami galėsime pasiekti išsikeltų tikslų. Pagrindinis motyvacijos variklis yra savirealizacija, todėl stengiamės sudaryti visas reikalingas sąlygas ne tik mokytis, bet ir mokyti. Taip pat išbandyti savo jėgas kitose profesinėse srityse ir taip siekti savo išsikeltų karjeros tikslų.
Bendruomenė, turinti tikslą
Kiekvienas dirbame prasmingą ir reikšmingą darbą, savo laiku, žiniomis ir idėjomis prisidedame kuriant 100 % žalią ir saugią energetikos ekosistemą. Būdami skirtingi, turėdami įvairias patirtis, papildome vienas kitą siekiant bendrų tvarumo tikslų.
Take YOUR part in #EnergySmart!
Dėmesys gerovei
Tikime, kad darbas energetikos sektoriuje turi derėti su asmeniniu gyvenimu. Šis balansas būtinas sėkmingai karjerai. Siūlome daugybę programų fizinei ir emocinei gerovei: gerovės mentorius, sveikatos mėnesį, knygų klubą, pagalbos liniją darbuotojams bei jų šeimoms, teminius susitikimus, paskaitas ir kt. Įsipareigojame, kad klestėtum profesiniame ir asmeniniame gyvenime.
Tvarumas
Visi sprendimai mūsų organizacijoje priimami vadovaujantis būtent tvarumo rodikliu. Tvarios ateities kūrimui pasitelkiame daugybę inovatyvių idėjų ir priemonių. Mūsų įsipareigojimas atsakingai verslo praktikai matomas tiek kasdienėje veikloje, tiek strateginiuose planuose. Daugiau informacijos apie pagrindines mūsų dėmesio sritis rasi čia.
Kolegų istorijos
Liene
Atlygio ir naudų partnerė
Prieš 10 metų iš Latvijos į Lietuvą gyventi atvykusi personalo specialistė Liene turbūt negalvojo, kad viena iš jos užduočių bus... tapti „Ignitis grupės“ reklaminiu veidu. Būtent toks vaidmuo jai atiteko per naujausio „Ignitis grupės“ klipo filmavimą. Ir tai nebuvo vienintelis drąsus žingsnis jos karjeroje!
Įgijusi patirties tarptautinėse įmonėse, Liene susidomėjo žaliąja energetika ir prisijungė prie tuo metu dar pakankamai mažos „Ignitis renewables“ komandos. „Domėjausi ESG tema, žinojau, kad noriu su ja dirbti. Apie atvirą poziciją sužinojau iš gero draugo, kuris grupėje dirbo jau ne vienerius metus. Nieko nežinojau apie energetiką, niekada nebuvau dirbusi lietuviškoje įmonėje, nežinojau, ko tikėtis. Šiandien galiu drąsiai pasakyti, kad tai buvo geras žingsnis“.
Liene skatina įmonės tvarumo kultūrą per daugybę iniciatyvų, tarp kurių yra kelionių automobiliu mažinimas, siekiant mažesnio anglies pėdsako. Dirbdama prie šios ir daugybės kitų iniciatyvų ir renginių, Liene įtraukia kolegas, kurie kartu prisideda prie visos grupės žaliųjų tikslų. Daugiausiai įkvėpimo Lienei teikia galimybė padėti organizacijai skatinti tarptautiškumą. Kaip personalo specialistė, Liene veda naujus kolegas ir supažindina juos su įmonės tikslais, sistemomis ir iniciatyvomis. Jos manymu, nesvarbu, kurioje šalyje gyvena „Ignitis renewables“ kolegos, kiekvienas ir kiekviena jų turėtų gauti lygiai tokią pat teigiamą patirtį.
Dovilė
Elektros didmeninės prekybos departamento vadovė
Savo kelią energetikos srityje Dovilė pradėjo studijuodama energetikos inžineriją, įgijusi tiek bakalauro, tiek magistro laipsnius. Prisijungusi prie „Ignitis grupės“, ji iškart suprato, kad čia ras vietą, kur galės įgyvendinti savo ambicijas. „Ignitis grupė buvo tinkama vieta man, nes ji yra svarbi ir integral energetikos sektoriaus dalis Baltijos regione.“
Dovilė dirba su komanda kuri atsakingas už fizinę ir finansinę elektros prekybą, elektros poreikio bei gamybos prognozavimą bei žaliųjų sertifikatų ir biometano prekybą. Per kelerius metus jos vadovaujamas departamentas išsiplėtė nuo pagrindinių fizinio ir finansinio elektros tiekimo veiklų iki tvarumo sprendimų ir PPA veiklos. „Energetikos sektorius nuolat keičiasi, todėl kiekviena diena atneša naujų iššūkių ir galimybių,“ – sako ji. Darbo dinamika ir galimybė nuolat mokytis bei prisitaikyti prie pokyčių Dovilei yra ypatingai įdomūs.
Kasdien Dovilė kartu su komanda dirba kuriant ir įgyvendinant tvarius energijos sprendimus bei prisideda prie atsinaujinančios plėtros Lietuvoje. Ji pabrėžia, kad jos komandos veikla ne tik mažina aplinkos taršą, bet ir aktyviai skatina atsinaujinančios energijos naudojimą, taip prisidedant prie Lietuvos energetinės nepriklausomybės stiprinimo.
Margarita
Kuro laboratorijos komandos vadovė
Margarita ieškojo stabilios aplinkos, kurioje galėtų realizuoti savo potencialą ir jausti, kad daro teigiamą įtaką, o „Ignitis grupė“ atrodė kaip būtent ta vieta. Prisijungusi prieš kelerius metus, Margarita greitai tapo svarbia organizacijos dalimi.
Šiuo metu Margarita Vilniaus kogeneracinėje jėgainėje vadovauja savo komandai, tiriančiai kuro ir pelenų kokybę – tai padeda užtikrinti efektyvų elektrinės darbą. Ji mėgsta tobulinti procesus ir padaryti juos efektyvesnius. „Geri santykiai yra labai svarbūs. Jei reikia pagalbos, pyragas visada padeda“, – priduria ji su šypsena.
Dirbdama kogeneracinėje jėgainėje Margarita prisideda prie Lietuvos energetinės nepriklausomybės ir sąvartynų atliekų mažinimo. „Mūsų darbas daro didelį poveikį bendruomenei ir aplinkai“, – pabrėžia ji. Jos atsidavimas ir siekis tobulėti skatina tiek jos komandą, tiek „Ignitis grupę“ link tvaresnės ateities.
Dominykas
Tinklų plėtros veiklos valdymo komandos vadovas
Dominyką visada žavėjo fizika, todėl jis pasirinko inžinerijos studijas Vilniaus Gedimino technikos universitete. Jo karjeros kelias buvo netikėtas – nuo barmeno darbo iki tikrojo pašaukimo atradimo ESO, kur vadovauja dinamiškai komandai. „Po šešerių metų darbo didžiuojuosi būdamas Ignitis Group dalimi,“ – sako jis.
Vienas iš didžiausių Dominyko komandos pasiekimų – atnaujintos prijungimo prie elektros tinklų įkainių nustatymo metodikos įgyvendinimas, leidžianti klientams lengvai apskaičiuoti prijungimo kainas be paraiškos pateikimo. Ši inovacija žymiai pagerina klientų patirtį. „Dirbdamas prie šio projekto, supratau, kokie nuostabūs yra mano kolegos,“ – pasakoja jis.
Dominykas vertina savo darbo prasmę, dinamiškumą ir galimybę dirbti su talentingais specialistais. „Jauti, kad prisidedi prie naudingų pokyčių, kurie paliečia daugelį žmonių,“ – sako jis. Greitai besikeičiantis energetikos sektorius ir nuolatinis profesinis augimas yra tai, kas jį įkvepia.
Lina
Aplinkosaugos ir leidimų vadovė
Atsinaujinančia energetika Lina Žibienė susidomėjo dar studijuodama aplinkosaugą, o pirmuosius 10 metų po studijų praleido šios srities konsultacinėje įmonėje. Šiandien, kaip aplinkosaugos ir leidimų vadovė, visuose „Ignitis renewables“ projektuose ji dalyvauja nuo pat ankstyviausių projektų planavimo etapų.
Linos indėlis į bene kiekvieną planuojamą saulės ar vėjo energijos parką prasideda nuo pirmųjų vystymo aplinkosauginių rizikų ir įgyvendinimo poveikio aplinkai vertinimo. Jos manymu, jeigu nėra galimybės užtikrinti, kad gamta būtų tinkamai atstovaujama prie „derybų stalo“, geriau tokio projekto net nesiimti.
„Dėl vakarietiško požiūrio į aplinką, žmogų ir darbą, visada stengiamės padaryti kažką daugiau nei tik vadovautis teisės aktų reikalavimais. Mums svarbus ilgalaikis bendradarbiavimas, todėl daug kalbame su bendruomenėmis, kuriose vystome savo veiklą, bendradarbiaujame su ekspertais įtraukdami juos į projektų vystymą ir kt. Jei norime būti žali, turime būti atviri. Rengiame paprastus susitikimus, šviečiame visuomenę. Stengiamės užtikrinti ilgalaikius santykius, nes mūsų vystomi parkai gyvuos ne vieną dešimtmetį“.
Linos teigimu, kiekvienas jos kolega tiki, kad jo darbas padeda užtikrinti žalesnę ateitį. Ji džiaugiasi ne tik „Ignitis renewables“ komanda (neseniai išaugusia nuo 20 iki daugiau nei 150 žmonių), bet ir stipriu vadovų palaikymu.
Nadežda
„Ignitis gamyba“ projektų vadovė
Nadežda prie „Ignitis grupės“ prisijungė siekdama pažinti energetikos sektorių. „Norėjau išbandyti save naujoje srityje, ypač energetikoje“, – sako ji. Jos vadinamo upima transporto maršrutų valdymą, užsakymų priežiūrą ir sklandaus veiklos užtikrinimą, kasdien siūlant naujas perspektyvas ir novatoriškus sprendimus.
Komandos dvasios ugdymas ir iššūkių sprendimas
Be pagrindinių pareigų, Nadežda imasi įvairių iššūkių. „Organizavau įmonės renginius, kurie suvienijo darbuotojus ir sukūrė komandos jausmą“, – dalijasi ji. Dinamiškas jos darbo pobūdis leidžia jai jaustis įsitraukusiai, nes užduotys apima nuo laiškų atsakymų ir užsakymų valdymo iki skubių transporto poreikių tvarkymo įvairiuose įmonės padaliniuose. „Tai reikalauja sklandaus sprendimų priėmimo, siekiant patenkinti įvairių įmonės padalinių poreikius“, – pažymi ji.
Nauji iššūkiai – naujos galimybės
Nadežda vertina tai, kad jos darbe nėra monotoniškos rutinos, o nauji iššūkiai teikia galimybę mokytis ir tobulėti. Ji tiki, kad kiekviena diena suteikia naują progą pasisemti patirties ir pritaikyti inovatyvius sprendimus.
Jos atsidavimas ir kūrybiškas požiūris padeda tiek jos komandai, tiek „Ignitis grupei“ siekti ilgalaikės sėkmės.
„Ignitis grupė“ yra lygias galimybes užtikrinanti darbovietė
„Ignitis grupėje“ laukiami visi kandidatai, nediskriminuojant jų dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar lyties tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.