„Ignitis grupė“ – atsinaujinančiai energijai prioritetą teikianti integruota energijos paslaugų bendrovė, apjungianti daugiau nei 4800+ skirtingų sričių ekspertų kasdienėje veikloje besivadovaujančių vertybėmis ir vieni
Kodėl pas mus?
Esame komanda nebijanti iš pirmo žvilgsnio neįmanomų iššūkių. Įgyvendame unikalius energetikos projektus visame regione ir galime pažadėti inovatyvią, dinamišką, palaikančią aplinką sudarančią visas augimo ir tobulėjimo galimybes. Kuriame tokią darbo kultūrą, kuri geriausiai leidžia atsiskleisti talentams.
Susipažinkime!
9
Balais iš 10
Kolegos vertina patirtį ir darbo sąlygas Grupėje.
21-70
Metai
Mūsų komandoje yra visų kartų atstovų kuriančių energetikos ateitį drauge.
~100
Profesijų
Galime pasiūlyti karjerą tarp bene plačiausio rinkoje profesijų pasirinkimo.
Kodėl verta prisijungti prie mūsų?
Savo kolegoms siūlome ne tik konkurencingus atlyginimus, bet ir prie kiekvieno unikalių poreikių ir aplinkybių pritaikytus papildomų naudų paketus ir galimybę dalyvauti unikaliuose, energetikos istoriją keičiančiuose projektuose.
Profesinis augimas ir tobulėjimas
„Ignitis grupė“ įsipareigoja sudaryti geriausias sąlygas profesiniam augimui. Siūlome daugybę mokymosi ir tobulėjimo galimybių. Mūsų programos, seminarai ir praktiniai projektai sukurti taip, kad suteiktų tau visas sąlygas bei išteklius, reikalingus įgūdžių ugdymui.
Papildomos naudos
Esame unikalūs turėdami itin įvairią komandą, todėl žinome, kad vienas sprendimas negali būti tinkamas visiems. Norime, kad suteikiamos naudos būtų naudingos, todėl siūlome įvairius lanksčiai pasirenkamus naudų paketus siekiant atliepti kiekvieno asmeninius poreikius.
Atviri darbo pasiūlymai
Susipažinkite su įmonėmis
Ignitis grupė
„Ignitis grupė“ – atsinaujinančiai energijai prioritetą teikianti integruota energijos paslaugų bendrovė, apjungianti daugiau nei 4800+ skirtingų sričių ekspertų kasdienėje veikloje besivadovaujančių vertybėmis ir vienijamų bendro tikslo sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms.
Vystome mažai anglies dioksido į aplinką išskiriantį gamybos portfelį, didžiausią dėmesį sutelkdami į jūrinio vėjo elektrinių, sausumos vėjo hibridinių elektrinių, elektros kaupimo, konvertavimo (angl. Power-to-X) bei saugojimo technologijas. Pasitelkdami integruoto verslo modelio privalumus, įgaliname žaliosios ir lanksčiosios gamybos plėtrą ir planuojame pasiekti 4–5 GW instaliuotos galios iki 2030 m.
Ignitis Renewables
„Ignitis renewables“ veiklos tikslas vystyti projektus, kurie įgalina žaliosios ir lanksčiosios gamybos plėtrą.
Ignitis Renewables
„Ignitis renewables“ veiklos tikslas vystyti projektus, kurie įgalina žaliosios ir lanksčiosios gamybos plėtrą. Į savo komandą kviečiame norinčius dalyvauti energijos transformacijoje ir prisidėti prie vėjo, hibridinių ir saulės elektrinių, Power-to-X sprendimų bei energijos kaupimo technologijų projektų įgyvendinimo Baltijos šalyse ir Lenkijoje. Plėtodami žaliosios energetikos projektus prisidedame prie „Ignitis grupės“ strateginio tikslo pasiekti 4–5 GW instaliuotos galios iki 2030 metų.
ESO
ESO valdo ne tik 126 tūkst. kilometrų oro ir požeminių elektros linijų, bet ir 9 tūkst. kilometrų ilgio dujų paskirstymo vamzdyną. Eksploatuojame, prižiūrime ir užtikriname šios valstybei svarbios infrastruktūros patikimumą.
ESO
ESO valdo ne tik 126 tūkst. kilometrų oro ir požeminių elektros linijų, bet ir 9 tūkst. kilometrų ilgio dujų paskirstymo vamzdyną. Eksploatuojame, prižiūrime ir užtikriname šios valstybei svarbios infrastruktūros patikimumą. Nuolat diegdami inovacijas ir įgyvendindami kitus svarbius pokyčius kuriame pridėtinę vertę Lietuvos energijos vartotojams bei spartiname žaliosios energetikos plėtrą.
Ignitis
„Ignitis“ siūlo pažangius sprendimus ir paslaugas privatiems ir verslo klientams, kad jie galėtų efektyviai valdyti, naudoti ir gaminti energiją.
Ignitis
„Ignitis“ siūlo pažangius sprendimus ir paslaugas privatiems ir verslo klientams, kad jie galėtų efektyviai valdyti, naudoti ir gaminti energiją. Greitojo elektromobilių įkrovimo tinklas „Ignitis ON“ reikšmingai prisideda prie darnaus judumo skatinimo Baltijos šalyse, o platforma eparkai.lt atveria galimybes kiekvienam tapti žaliosios elektros energijos gamintoju. Energija ir gamtinėmis dujomis aprūpiname net 1,5 mln. Lietuvos gyventojų, o mūsų padaliniai Latvijoje, Estijoje, Suomijoje ir Lenkijoje mums padeda maksimaliai paspartinti žaliosios energetikos plėtrą visame Baltijos regione.
Ignitis grupės paslaugų centras
Paslaugų centras vienija kompetencijas, užtikrinančias ne tik kasdienę grupės veiklą, bet ir prisidedančias prie energetikos transformacijos Baltijos jūros regione. Dirbame su visomis grupės įmonėmis ir produktais – nuo saulės parkų iki elektromobilių įkrovimo stotelių.
Ignitis grupės paslaugų centras
Paslaugų centras vienija kompetencijas, užtikrinančias ne tik kasdienę grupės veiklą, bet ir prisidedančias prie energetikos transformacijos Baltijos jūros regione. Dirbame su visomis grupės įmonėmis ir produktais – nuo saulės parkų iki elektromobilių įkrovimo stotelių. Dėl projektų įvairovės ir apimties savo komandoje telkiame teisės, IT, žmogiškųjų išteklių, komunikacijos, viešųjų pirkimų, ir kitų sričių ekspertus. Visi mūsų kolegos, nepriklausomai nuo kuruojamos srities, prisideda prie energetinės nepriklausomybės kūrimo ne tik Lietuvoje, bet ir kaimyninėse šalyse.
Ignitis gamyba
„Ignitis gamyba“ valdo ir plėtoja didžiausius elektros energijos gamybos pajėgumus Lietuvoje.
Ignitis gamyba
„Ignitis gamyba“ valdo ir plėtoja didžiausius elektros energijos gamybos pajėgumus Lietuvoje. Elektrėnų kompleksas, didžiausia atsinaujinančius energijos išteklius gaminanti elektrinė Lietuvoje – Kauno hidroelektrinė, bei vienintelė tokio tipo elektrinė Baltijos šalyse – Kruonio hidroakumuliacinė elektrinė, padeda mums užtikrinti šalies energetikos sistemų saugumą ir patikimumą. Į darbą kasdien ateiname tam, kad mūsų namus pasiektų šviesa.
VKJ
„Ignitis grupė“, kurios svarbią dalį sudaro „Vilniaus kogeneracinė jėgainė“ (VKJ), yra integruota atsinaujinančios energijos bendrovė.
VKJ
„Ignitis grupė“, kurios svarbią dalį sudaro „Vilniaus kogeneracinė jėgainė“ (VKJ), yra integruota atsinaujinančios energijos bendrovė. Pagrindinis mūsų siekis yra sukurti 100 % žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms.
VKJ, didžiausia ir moderniausia kogeneracinė jėgainė sostinėje, yra pritaikyta energiją ir šilumą gaminti naudojant biokurą ir perdirbti netinkamas komunalines atliekas. Jėgainė per metus šiluma gali aprūpinti iki 40 proc., o elektros energija – maždaug 320 tūkst. namų ūkių.
KKJ
„Ignitis grupė“, kuriai dalinai priklauso „Kauno kogeneracinė jėgainė“ (KKJ), yra integruota atsinaujinančios energijos bendrovė.
KKJ
„Ignitis grupė“, kuriai dalinai priklauso „Kauno kogeneracinė jėgainė“ (KKJ), yra integruota atsinaujinančios energijos bendrovė. Pagrindinis mūsų siekis yra sukurti 100 % žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms.
Naudodami vieną pažangiausių technologijų Europoje, KKJ per metus elektra ir šiluma paverčia net 255 tūkst. tonų atliekų. Laikydamiesi aukščiausių ES aplinkosaugos standartų ne tik gaminame energiją iš vietinio kuro, bet ir padedame mažinti atliekų kiekį sąvartynuose.
Mūsų darbo kultūra
Aukščiausi HR praktikų standartai
Kasmet mūsų HR praktikas sertifikuoja tarptautinė organizacija „Top Employer Institute“. Didžiuojamės, kad praktikos kasmet įvertinamos vis aukštesniais balais, leidžiančiais lygiuotis į geriausias pasaulines organizacijas. Šis prestižinis apdovanojimas įrodo mūsų kompetencijas talentų pritraukimo, profesinio augimo, lyderystės programų tobulinimo ir sąžiningos atlygio strategijų srityse.
Nuolatinis tobulėjimas ir karjeros vystymas
Investuojame į profesinį ir asmeninį augimą, nes tikime, kad tik nuolat tobulėdami, inovuodami galėsime pasiekti išsikeltų tikslų. Pagrindinis motyvacijos variklis yra savirealizacija, todėl stengiamės sudaryti visas reikalingas sąlygas ne tik mokytis, bet ir mokyti. Taip pat išbandyti savo jėgas kitose profesinėse srityse ir taip siekti savo išsikeltų karjeros tikslų.
Bendruomenė, turinti tikslą
Kiekvienas dirbame prasmingą ir reikšmingą darbą, savo laiku, žiniomis ir idėjomis prisidedame kuriant 100 % žalią ir saugią energetikos ekosistemą. Būdami skirtingi, turėdami įvairias patirtis, papildome vienas kitą siekiant bendrų tvarumo tikslų.
Take YOUR part in #EnergySmart!
Dėmesys gerovei
Tikime, kad darbas energetikos sektoriuje turi derėti su asmeniniu gyvenimu. Šis balansas būtinas sėkmingai karjerai. Siūlome daugybę programų fizinei ir emocinei gerovei: gerovės mentorius, sveikatos mėnesį, knygų klubą, pagalbos liniją darbuotojams bei jų šeimoms, teminius susitikimus, paskaitas ir kt. Įsipareigojame, kad klestėtum profesiniame ir asmeniniame gyvenime.
Tvarumas
Visi sprendimai mūsų organizacijoje priimami vadovaujantis būtent tvarumo rodikliu. Tvarios ateities kūrimui pasitelkiame daugybę inovatyvių idėjų ir priemonių. Mūsų įsipareigojimas atsakingai verslo praktikai matomas tiek kasdienėje veikloje, tiek strateginiuose planuose. Daugiau informacijos apie pagrindines mūsų dėmesio sritis rasi čia.
Veikti įsikrauname patys
Mes, „Ignitis grupė“, užsibrėžėme drąsų ir kompromisų neturintį siekį – sukurti 100 % žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. Nuo dabar. Dėl savęs. Ir dėl pasaulio, kurį paliksime po savęs.
O būdas tai pasiekti – tikrai ne laukti tinkamo laiko. Mes tikime, kad energija veikti įsikrauname patys. Su šia energija kasdien ir kimbame į darbus.
Keturios vertybinės nuostatos – paprastos, bet galingos. Suvienyti prasmės. Geriausi ten, kur svarbu. Prisiimame iššūkius. Drąsūs atrasti ir keistis. Drauge jos kuria energiją, kuri yra visko, ką mes darome, varomoji jėga. Energiją, kuri virsta mūsų pasirinkimais. Mūsų veiksmais. Mūsų vienybe.
Suvienyti prasmės
Turėdami bendrą prasmę, susitelkiame ne tik į asmeninius, bet ir į kolegų, visos organizacijos bei visuomenės tikslus.
Prisiimame iššūkius
Ryžtingai ir proaktyviai prisiimame iššūkius, vadovaujamės „galiu padaryti“ požiūriu, siekdami prasmingo rezultato.
Drąsūs atrasti ir keistis
Aktyviai mokomės, drąsiai taikome naujas technologijas bei inovacijas ir keičiame veiklos modelius, siekdami augti ir būti konkurencingi.
Geriausi ten, kur svarbu
Dėmesį ir pastangas sutelkiame į didžiausios vertės kūrimą klientams ir visuomenei. Užtikriname aukštą kokybę ten, kur kuriame reikšmingą poveikį.
Kolegų istorijos
Monika
Aplinkosaugos ir leidimų projektų vadovė
Jau besirinkdama studijas, „Ignitis renewables“ aplinkosaugos ir leidimų projektų vadovė Monika žinojo, kad nori sieti savo ateitį su darbais prisidedančiais prie žalesnės planetos ateities. Pasirinkusi ekologijos kryptį ir studijų metu daug sužinojusi tiek apie supančią aplinką, tiek apie save, ji įsidarbino Aplinkos ministerijoje. Ten ji ėmė vis labiau domėtis žaliąja energetika.
Šiuo metu Monika dirba su saulės ir vėjo parkais, kur niekuomet netrūksta įdomių užduočių, iššūkių, tyrimų, bendravimo su visuomene, galimybių tobulėti pačiai – ir nuolat tobulinti gamtai draugiškas technologijas. Jos rankose – tiek naujų projektų įgyvendinimas, tiek jau įgyvendintų projektų stebėsena, ir apskritai visa, kas susiję su aplinka ir bioįvairove. Vieną dieną ji vertina, kaip sumažinti saulės parko poveikį aplinkai, o kitą – ieško būdų užkirsti kelią invaziniams augalams.
„Labiausiai vertinu tai, kad iš vadovų gauname tikrą palaikymą ir žalią šviesą užtikrinti visų projektų draugiškumą aplinkai. Nesirinktume projekto, kurio potencialiai būtų padaryta didelė žala gamtai. Juk tai būtų paprasčiausias greenwashing ir prieštarautų mūsų vertybėms.“
Lukas
Teisininkas
Ginčų teisės teisininkas Lukas Dirgėlas prie „Ignitis grupės“ prisijungė 2021 m., vos baigęs studijas. Nors iš pradžių kiek nerimavo, kad galimai pateks į milžinišką, kiek sustabarėjusį biurokratinį aparatą, greitai pasimatė, kad tiek jo artimiausi kolegos, tiek ir organizacijos vadovybė nuosekliai lygiuojasi į geriausias vakarietiškas organizacinio valdymo praktikas ir organizacijoje yra kuriama lanksti bei įtrauki darbo aplinka. Iš pradžių Lukui daugiausia suteikė jo palaikanti bei pozityvi komanda, o didžiausias lūžis įvyko tada, kai pradėjo savarankiškai kuruoti teisinius procesus bei kitus ginčų teisės klausimus.
Jam patinka, kad darbas nuolat įvairuoja, tenka daug skirtingų užduočių ir galima dirbti su skirtingomis teisės sritimis. Jo kasdienė veikla apima ne tik Grupės atstovavimą teismuose ir ikiteisminiuose ginčų procesuose, bet ir teisinių konsultacijų ir išvadų rengimą Grupės kolegoms. Gausi Grupės teisės komanda leidžia keistis ne tik profesine patirtimi ir žiniomis, bet ir kuria šiltus tarpusavio santykius.
Anot Luko, net žmonės, kurie savo darbe mato prasmę, ne visuomet jaučia, kad jų kasdienė veikla kuria apčiuopiamą rezultatą pasaulyje. „Tuo tarpu, kadangi darbas „Ignitis grupėje“ visuomet glaudžiai susijęs su realia praktika, greičiau ne tik suvoki, bet ir matai. Nors dirbdamas teisės srityje tenka būti labiau nutolęs nuo praktinės inžinerinės veiklos, kasdien tenka iš kolegų, tiek viešosios komunikacijos srityje, tiek inžinerijoje, girdėti tiesioginę prasmę ir poveikį jų kasdienei veiklai. Tad realią naudą ir prasmę tikrai galima jausti kasdien.“
Žilvinas
Defektavimo komandos vadovas
Žilvinas technologijomis susidomėjo dar vaikystėje, pirmąkart į rankas paėmęs lituoklį, o apsispręsti dėl elektros inžinerijos studijų padėjo geri mokytojai. Įsidarbinęs techniku mūsų grupėje, Žilvinas netruko tapti vyr. inžinieriumi, o šiuo metu eina Tinklų kokybės vertinimo skyriaus defektavimo komandos vadovo pareigas. Kilęs iš Panevėžio, jis džiaugiasi galėdamas dirbti prasmingą darbą didelėje organizacijoje iš gimtojo miesto.
Šiandien Žilvinas džiaugiasi galėdamas pasitelkti ne tik skaitmenizavimą, Lidar duomenis ir jų 3D modelius, bepiločius orlaivius, bet ir dirbtinį intelektą, kuris padeda tiksliau nustatyti elektros linijų pažeidimus. Ir tai tik pradžia, nes šios technologijos yra nepaprastai lanksčios ir nuolat tobulėja.
Atlikdami kasdienius darbus, jo komanda surenka nepaprastai daug duomenų, kuriuos ateityje bus galima panaudoti kuriant pažangius sprendimus.
Be atsakomybės už sklandų elektros bei dujų tinklų veikimą, įmonės viduje jis taip moko tiek naujus, tiek esamus darbuotojus energetikos pagrindų temomis, o studentus ir moksleivius jis kartas nuo karto supažindina su „Ignitis grupės“ veiklomis, energetikos sistema ir jos veikimo principais, energetiko profesijos privalumais ir darbo pobūdžiu.
„Anksčiau nelabai draugavau su viešuoju kalbėjimu, bet įkvėptas savo buvusių dėstytojų ir jausdamas kolegų palaikymą, atradau save ir šioje srityje. Be to, mokymai sukūrė daug progų išmokti ko nors naujo pačiam. Pasakoji apie technologines naujoves, o auditorijoje sėdintys kolegos teisininkai pasakoja, kaip keičiasi įstatymai. Išeini ne tik perdavęs savo žinias, bet ir pasiėmęs jų iš kolegų.“
Margarita
Kuro laboratorijos komandos vadovė
Margarita ieškojo stabilios aplinkos, kurioje galėtų realizuoti savo potencialą ir jausti, kad daro teigiamą įtaką, o „Ignitis grupė“ atrodė kaip būtent ta vieta. Prisijungusi prieš kelerius metus, Margarita greitai tapo svarbia organizacijos dalimi.
Šiuo metu Margarita Vilniaus kogeneracinėje jėgainėje vadovauja savo komandai, tiriančiai kuro ir pelenų kokybę – tai padeda užtikrinti efektyvų elektrinės darbą. Ji mėgsta tobulinti procesus ir padaryti juos efektyvesnius. „Geri santykiai yra labai svarbūs. Jei reikia pagalbos, pyragas visada padeda“, – priduria ji su šypsena.
Dirbdama kogeneracinėje jėgainėje Margarita prisideda prie Lietuvos energetinės nepriklausomybės ir sąvartynų atliekų mažinimo. „Mūsų darbas daro didelį poveikį bendruomenei ir aplinkai“, – pabrėžia ji. Jos atsidavimas ir siekis tobulėti skatina tiek jos komandą, tiek „Ignitis grupę“ link tvaresnės ateities.
Nadežda
„Ignitis gamyba“ projektų vadovė
Nadežda prie „Ignitis grupės“ prisijungė siekdama pažinti energetikos sektorių. „Norėjau išbandyti save naujoje srityje, ypač energetikoje“, – sako ji. Jos vadinamo upima transporto maršrutų valdymą, užsakymų priežiūrą ir sklandaus veiklos užtikrinimą, kasdien siūlant naujas perspektyvas ir novatoriškus sprendimus.
Komandos dvasios ugdymas ir iššūkių sprendimas
Be pagrindinių pareigų, Nadežda imasi įvairių iššūkių. „Organizavau įmonės renginius, kurie suvienijo darbuotojus ir sukūrė komandos jausmą“, – dalijasi ji. Dinamiškas jos darbo pobūdis leidžia jai jaustis įsitraukusiai, nes užduotys apima nuo laiškų atsakymų ir užsakymų valdymo iki skubių transporto poreikių tvarkymo įvairiuose įmonės padaliniuose. „Tai reikalauja sklandaus sprendimų priėmimo, siekiant patenkinti įvairių įmonės padalinių poreikius“, – pažymi ji.
Nauji iššūkiai – naujos galimybės
Nadežda vertina tai, kad jos darbe nėra monotoniškos rutinos, o nauji iššūkiai teikia galimybę mokytis ir tobulėti. Ji tiki, kad kiekviena diena suteikia naują progą pasisemti patirties ir pritaikyti inovatyvius sprendimus.
Jos atsidavimas ir kūrybiškas požiūris padeda tiek jos komandai, tiek „Ignitis grupei“ siekti ilgalaikės sėkmės.
Inga
Jūrinės energetikos projekto planuotoja
Ingos karjeros istorija yra puikus pavyzdys, kaip siekis daryti didesnį poveikį aplinkai gali paskatinti svarbius gyvenimo pokyčius. Po kelerių metų darbo IT srityje Inga nusprendė ryžtingai pakeisti savo karjeros kryptį ir pereiti į jūrinės energetikos projektų planavimą. Šį sprendimą motyvavo noras prisidėti prie tvaresnės ateities kūrimo.
„Sprendimas dirbti jūrinės energetikos srityje buvo ilgo savęs pažinimo proceso rezultatas,“ – pasakoja Inga. „IT srityje jaučiau prasmę, tačiau vis dažniau pradėjau klausti savęs, ar galiu padaryti daugiau. Norėjau stipriau prisidėti prie tvarios aplinkos kūrimo ir palikti Žemę žalesnę ateities kartoms. Mano pastangos – atliekų rūšiavimas ir vartojimo mažinimas – man neatrodė pakankamos, žinojau, kad galiu daugiau.“
Šis atsakomybės jausmas paskatino Ingą domėtis atsinaujinančia energetika. Po daugybės laiko praleisto nagrinėjant ir lyginant skirtingus energijos šaltinius, ji suprato, kad labiausiai ją domina jūrinio vėjo energetika. „Jūrinis vėjas turi didžiulį potencialą prisidėti prie tvaresnės ateities kūrimo, ir tai visiškai atitiko mano vertybes ir tikslus," – dalijasi Inga.
Tačiau karjeros perėjimas nebuvo lengvas. Inga neturėjo praktinės patirties atsinaujinančios energetikos srityje, o jos teorinės žinios buvo ribotos. „Abejojau, ar man pavyks sėkmingai dirbti šioje srityje,“ – prisimena ji. Žinojo, kad teks pradėti nuo nulio, vėl kaupti patirtį ir lėtai kilti karjeros laiptais.
Šiuo svarbiu momentu Ignitis grupės vidinės karjeros konsultacijos suteikė Ingai reikiamą paramą. „Konsultacijos padėjo man išsigryninti tikslus ir surasti papildomų resursų šios srities žinioms gilinti. Jos suteikė man pasitikėjimo žengti šį pokytį ir siekti savo svajonių," – sako Inga.
Savo naujame darbe Inga greitai suprato, kad daugelis IT srityje įgytų įgūdžių yra vertingi ir jūrinės energetikos projektų planavime. „Gebėjimas efektyviai bendrauti ir rinkti reikiamą informaciją yra labai svarbus tiek IT, tiek energetikos srityje. Be to, IT patirtis man padeda suprasti sudėtingas sistemas ir platformas, naudojamas energetikos sektoriuje,“ – aiškina ji.
Nepaisant iššūkių, Inga priėmė mokymosi procesą su džiaugsmu. „Didžiausias iššūkis buvo perprasti techninius terminus ir sutrumpinimus,“ – šypsosi ji. „Pradėjau rašyti žodynėlį ir vis dar jį papildau.“ Dar vienas asmeninis iššūkis buvo suvokimas, kad negali visko žinoti iš karto. „Visada siekiau tapti savo srities eksperte, todėl buvo sunku susitaikyti su mintimi, kad visko iškart žinoti neįmanoma."
Inga labai vertina darbdavio ir kolegų suteiktą pagalbą. „Ignitis grupės vidinės karjeros konsultacijos ir mano komandos palaikymas buvo esminiai veiksniai, padėję sėkmingai pereiti į naują sritį," – teigia ji. Šis pokytis leido jai pamatyti atsinaujinančios energetikos projektų sudėtingumą iš vidaus. „Šie projektai yra kur kas sudėtingesni, nei įsivaizdavau. Juos įgyvendina daugybė žmonių, o kiekvienas sprendimas yra ilgų tyrimų ir bendradarbiavimo rezultatas.“
Ingos patarimas kolegoms, svarstantiems apie karjeros keitimą: „Nepasiduokite. Man prireikė keturių bandymų, kol patekau į jūrinės vėjo energetikos projektą. Visada mokykitės ir kalbėkitės su žmonėmis, dirbančiais šioje srityje – vienas pokalbis gali suteikti labai daug naudingos informacijos."
„Ignitis grupė“ yra lygias galimybes užtikrinanti darbovietė
„Ignitis grupėje“ laukiami visi kandidatai, nediskriminuojant jų dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar lyties tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.