Padarykime neįmanoma drauge

Nadežda prie „Ignitis grupės“ prisijungė siekdama pažinti energetikos sektorių. „Norėjau išbandyti save naujoje srityje, ypač energetikoje“, – sako ji. Jos vaidmuo apima transporto maršrutų valdymą, užsakymų priežiūrą ir sklandaus veiklos užtikrinimą, kasdien siūlant naujas perspektyvas ir novatoriškus sprendimus.

Be pagrindinių pareigų, Nadežda imasi įvairių iššūkių - „organizavau įmonės renginius, kurie suvienijo darbuotojus ir sukūrė komandos jausmą“, – dalijasi ji. Dinamiškas jos darbo pobūdis leidžia jai jaustis įsitraukusiai, nes užduotys apima nuo laiškų atsakymų ir užsakymų valdymo iki skubių transporto poreikių tvarkymo įvairiuose įmonės padaliniuose. „Tai reikalauja sklandaus sprendimų priėmimo, siekiant patenkinti įvairių įmonės padalinių poreikius“, – pažymi ji.

Nadežda vertina tai, kad jos darbe nėra monotoniškos rutinos, o nauji iššūkiai teikia galimybę mokytis ir tobulėti. Ji tiki, kad kiekviena diena suteikia naują progą pasisemti patirties ir pritaikyti inovatyvius sprendimus.

Jos atsidavimas ir kūrybiškas požiūris padeda tiek jos komandai, tiek „Ignitis grupei“ siekti ilgalaikės sėkmės.

Dominyką visada žavėjo fizika, todėl jis pasirinko inžinerijos studijas Vilniaus Gedimino technikos universitete. Jo karjeros kelias buvo netikėtas – nuo barmeno darbo iki tikrojo pašaukimo atradimo ESO, kur vadovauja dinamiškai komandai. „Po šešerių metų darbo didžiuojuosi būdamas Ignitis Group dalimi“, – sako jis.

Vienas iš didžiausių Dominyko komandos pasiekimų – atnaujintos prijungimo prie elektros tinklų įkainių nustatymo metodikos įgyvendinimas, leidžianti klientams lengvai apskaičiuoti prijungimo kainas be paraiškos pateikimo. Ši inovacija žymiai pagerina klientų patirtį. „Dirbdamas prie šio projekto, supratau, kokie nuostabūs yra mano kolegos“, – pasakoja jis.

Dominykas vertina savo darbo prasmę, dinamiškumą ir galimybę dirbti su talentingais specialistais. „Jauti, kad prisidedi prie naudingų pokyčių, kurie paliečia daugelį žmonių“, – sako jis. Greitai besikeičiantis energetikos sektorius ir nuolatinis profesinis augimas yra tai, kas jį įkvepia.

Margarita ieškojo stabilios aplinkos, kurioje galėtų realizuoti savo potencialą ir jausti, kad daro teigiamą įtaką, o „Ignitis grupė“ atrodė kaip būtent ta vieta. Prisijungusi prieš kelerius metus, Margarita greitai tapo svarbia organizacijos dalimi.

Šiuo metu Margarita Vilniaus kogeneracinėje jėgainėje vadovauja savo komandai, tiriančiai kuro ir pelenų kokybę - tai padeda užtikrinti efektyvų elektrinės darbą. Ji mėgsta tobulinti procesus ir padaryti juos efektyvesnius. „Geri santykiai yra labai svarbūs. Jei reikia pagalbos, pyragas visada padeda“, – priduria ji su šypsena.

Dirbdama kogeneracinėje jėgainėje Margarita prisideda prie Lietuvos energetinės nepriklausomybės ir sąvartynų atliekų mažinimo. „Mūsų darbas daro didelį poveikį bendruomenei ir aplinkai“, – pabrėžia ji. Jos atsidavimas ir siekis tobulėti skatina tiek jos komandą, tiek „Ignitis grupę“ link tvaresnės ateities.

Savo kelią energetikos srityje Dovilė pradėjo studijuodama energetikos inžineriją, įgijusi tiek bakalauro, tiek magistro laipsnius. Prisijungusi prie „Ignitis grupės“, ji iškart suprato, kad čia ras vietą, kur galės įgyvendinti savo ambicijas. „Ignitis grupė buvo tinkama vieta man, nes ji yra svarbi ir integrali energetikos sektoriaus dalis Baltijos regione.“

Dovilė dirba su komanda kuri atsakingas už fizinę ir finansinę elektros prekybą, elektros poreikio bei gamybos prognozavimą bei žaliųjų sertifikatų ir biometano prekybą. Per kelerius metus jos vadovaujamas departamentas išsiplėtė nuo pagrindinių fizinio ir finansinio elektros tiekimo veiklų iki tvarumo sprendimų ir PPA veiklos. „Energetikos sektorius nuolat keičiasi, todėl kiekviena diena atneša naujų iššūkių ir galimybių,“ – sako ji. Darbo dinamika ir galimybė nuolat mokytis bei prisitaikyti prie pokyčių Dovilei yra ypatingai įdomūs.

Kasdien Dovilė kartu su komanda dirba kuriant ir įgyvendinant tvarius energijos sprendimus bei prisideda prie atsinaujinačios plėtros Lietuvoje. Ji pabrėžia, kad jos komandos veikla ne tik mažina aplinkos taršą, bet ir aktyviai skatina atsinaujinančios energijos naudojimą, taip prisidedant prie Lietuvos energetinės nepriklausomybės stiprinimo.

Prieš 10 metų iš Latvijos į Lietuvą gyventi atvykusi personalo specialistė Liene turbūt negalvojo, kad viena iš jos užduočių bus… tapti „Ignitis grupės“ reklaminiu veidu. Būtent toks vaidmuo jai atiteko per naujausio „Ignitis grupės“ klipo filmavimą. Ir tai nebuvo vienintelis drąsus žingsnis jos karjeroje!

Įgijusi patirties tarptautinėse įmonėse, Liene susidomėjo žaliąja energetika ir prisijungė prie tuo metu dar pakankamai mažos „Ignitis renewables“ komandos. „Domėjausi ESG tema, žinojau, kad noriu su ja dirbti. Apie atvirą poziciją sužinojau iš gero draugo, kuris grupėje dirbo jau ne vienerius metus. Nieko nežinojau apie energetiką, niekada nebuvau dirbusi lietuviškoje įmonėje, nežinojau, ko tikėtis. Šiandien galiu drąsiai pasakyti, kad tai buvo geras žingsnis“.

Liene skatina įmonės tvarumo kultūrą per daugybę iniciatyvų, tarp kurių yra kelionių automobiliu mažinimas, siekiant mažesnio anglies pėdsako. Dirbdama prie šios ir daugybės kitų iniciatyvų ir renginių, Liene įtraukia kolegas, kurie kartu prisideda prie visos grupės žaliųjų tikslų. Daugiausiai įkvėpimo Lienei teikia galimybė padėti organizacijai skatinti tarptautiškumą. Kaip personalo specialistė, Liene įveda naujus kolegas ir supažindina juos su galiojančiomis naudomis ir iniciatyvomis. Jos manymu, nesvarbu kurioje šalyje gyvena „Ignitis renewables“ kolega, kiekvienas ir kiekviena jų turėtų gauti lygiai tokią pat teigiamą patirtį.

Žilvinas technologijomis susidomėjo dar vaikystėje, pirmąkart į rankas paėmęs lituoklį, o apsispręsti dėl elektros inžinerijos studijų padėjo geri mokytojai. Įsidarbinęs techniku mūsų grupėje, Žilvinas netruko tapti vyr. inžinieriumi, o šiuo metu eina Tinklų kokybės vertinimo skyriaus defektavimo komandos vadovo pareigas. Kilęs iš Panevėžio, jis džiaugiasi galėdamas dirbti prasmingą darbą didelėje organizacijoje iš gimtojo miesto.

Šiandien Žilvinas džiaugiasi galėdamas pasitelkti ne tik skaitmenizavimą, Lidar duomenis ir jų 3D modelius, bepiločius orlaivius, bet ir dirbtinį intelektą, kuris padeda tiksliau nustatyti elektros linijų pažeidimus. Ir tai tik pradžia, nes šios technologijos yra nepaprastai lanksčios ir nuolat tobulėja.

Atlikdami kasdienius darbus, jo komanda surenka nepaprastai daug duomenų, kuriuos ateityje bus galima panaudoti kuriant pažangius sprendimus.

Be atsakomybės už sklandų elektros bei dujų tinklų veikimą, įmonės viduje jis taip moko tiek naujus, tiek esamus darbuotojus energetikos pagrindų temomis, o studentus ir moksleivius jis kartas nuo karto supažindina su „Ignitis grupės“ veiklomis, energetikos sistema ir jos veikimo principais, energetiko profesijos privalumai ir darbo pobūdžiu.

„Anksčiau nelabai draugavau su viešuoju kalbėjimu, bet įkvėptas savo buvusių dėstytojų ir jausdamas kolegų palaikymą, atradau save ir šioje srityje. Be to, mokymai sukuria daug progų išmokti ko nors naujo pačiam. Pasakoji apie technologines naujoves, o auditorijoje sėdintys kolegos teisininkai pasakoja, kaip keičiasi įstatymai. Išeini ne tik perdavęs savo žinias, bet ir pasisėmęs jų iš kolegų.“

Ginčų teisės teisininkas Lukas Dirgėlas prie „Ignitis grupės“ prisijungė 2021 m., vos baigęs studijas. Nors iš pradžių kiek nerimavo, kad galimai pateks į milžinišką, kiek sustabarėjusį biurokratinį aparatą, greitai pasimatė, kad tiek jo artimiausi kolegos, tiek ir organizacijos vadovybė nuosekliai lygiuojasi į geriausias vakarietiškas organizacinio valdymo praktikas ir organizacijoje yra kuriama lanksti bei įtrauki darbo aplinka. Iš pradžių Lukui daugiausia suteikė jo palaikanti bei pozityvi komanda, o didžiausias lūžis įvyko tada, kai pradėjo savarankiškai kuruoti teisminius procesus bei kitus ginčų teisės klausimus.

Jam patinka, kad darbas nuolat įvairuoja, tenka daug skirtingų užduočių ir galima dirbti su skirtingomis teisės sritimis. Jo kasdienė veikla apima ne tik Grupės atstovavimą teisminiuose ir ikiteisminiuose ginčų procesuose, bet ir teisinių konsultacijų ir išvadų rengimą Grupės kolegoms. Gausi Grupės teisės komanda leidžia keistis ne tik profesine patirtimi ir žiniomis, bet ir kurią šiltus tarpusavio santykius.

Anot Luko, net žmonės, kurie savo darbe mato prasmę, ne visuomet jaučia, kad jų kasdienė veikla kuria apčiuopiamą rezultatą pasaulyje. „Tuo tarpu, kadangi darbas „Ignitis grupėje“ visuomet glaudžiai susijęs su praktine veikla, prasmę ne tik suvoki, bet ir matai. Nors dirbdamas teisės srityje esu kiek labiau nutolęs nuo praktinės inžinerinės veiklos, kasdien tiek iš kolegų, tiek viešos komunikacijos žinau, prie kokių projektų įgyvendinimo prisideda mano kasdienė veikla. Tad realią naudą ir prasmę tikrai galima jausti kasdien“.

Jau besirinkdama studijas, „Ignitis renewables“ aplinkosaugos ir leidimų projektų vadovė Monika žinojo, kad nori sieti savo ateitį su darbais prisidedančiais prie žalesnės planetos ateities. Pasirinkusi ekologijos kryptį ir studijų metu daug sužinojusi tiek apie supančią aplinką, tiek apie save, ji įsidarbino Aplinkos ministerijoje. Ten ji ėmė vis labiau domėtis žaliąja energetika.

Šiuo metu Monika dirba su saulės ir vėjo parkais, kur niekuomet netrūksta įdomių užduočių, iššūkių, tyrimų, bendravimo su visuomene, galimybių tobulėti pačiai – ir nuolat tobulinti gamtai draugiškas technologijas. Jos rankose – tiek naujų projektų įgyvendinimas, tiek jau įgyvendintų projektų stebėsena, ir apskritai visa, kas susiję su aplinka ir bioįvairove. Vieną dieną ji vertina, kaip sumažinti saulės parko poveikį aplinkai, o kitą – ieško būdų užkirsti kelią invaziniams augalams.

„Labiausiai vertinu tai, kad iš vadovų gauname tikrą palaikymą ir žalią šviesą užtikrinti visų projektų draugiškumą aplinkai. Nesirinksime projekto, kuriuo potencialiai būtų padaryta didelė žala gamtai. Juk tai būtų paprasčiausias greenwashing ir prieštarautų mūsų vertybėmis.“

Ką „Ignitis grupės” apskaitos ekspertai veikia visą dieną? Kristina, įmonių apskaitos ekspertė,  skaičiuoja daug ką – kartais finansus, o kartais – savo įkvėpimus. Nuo finansinių ataskaitų rengimo ir audito procedūrų iki meditacijos sesijų – nuobodžiauti tikrai netenka.

Prisijungusi prie kolektyvo prieš septynerius metus, Kristina iš pradžių dirbo su mažesnėmis grupės įmonėmis, o šiandien ji atsakinga už vieną iš didžiausių grupės įmonių – „Ignitis gamybą”. Pasak jos pačios, „Čia jautiesi svarbus, nes gali prisidėti prie itin apčiuopiamų rezultatų. Be to, džiaugiuosi galimybe dirbti lanksčiai, betarpiškai bendrauti su kolegomis iš skirtingų skyrių ir padalinių, kartu mokytis ir augti. Ar tai būtų emocinė sveikata, ar sąmoningumo ugdymas – galimybių tikrai apstu”.

Ir nors dažniausiai Kristina dirba bendrovės būstinėje (su daugybe laisvalaikio zonų), kartais jai tenka nuvažiuoti ten, kur vyksta pačios energijos gamyba. Viena iš tokių galimybių atsirado per klipo filmavimą Kruonio hidroakumuliacinėje elektrinėje – išties išskirtiniame, analogų Baltijos šalyse neturinčiame objekte. Be jo, „Ignitis gamyba“ valdo ir plėtoja Elektrėnų kompleksą bei didžiausią atsinaujinančius energijos išteklius naudojančią elektrinę Lietuvoje – Kauno hidroelektrinę.

Baigusi verslo vadybos studijas ir įsidarbinusi finansų sektoriuje, Sandra suprato, kad norėtų labiau dinamiškos ir pokytį leidžiančios daryti srities, todėl pradėjo mokytis programavimo. Kadangi mokslai ir sekėsi, ir patiko, idėja persiorientuoti į automatizacijos sritį galiausiai virto realybe naujai specialistei įsiliejus į „ESO“ kolektyvą. Tris pirmuosius metus Sandra pas mus dirbo programuotoja, o pastaruosius dvejus vadovauja procesų automatizavimo sprendimų programuotojų komandai.

Kuo Sandra didžiuojasi šiandien? Dėl jos paleistų „robotukų“, kolegos sutaupo daugiau nei 18 tūkst. darbo valandų per mėnesį. Tam, kad robotai „žinotų“, ką veikti, prireikė daug programavimo ir energetikos žinių, kūrybiškumo ir stipraus ryšio su įmonės bei visos grupės kolegomis. Sandra džiaugiasi, kad vietoje konkurencijos grupėje vyksta draugiškas bendravimas ir nuolatinis keitimasis žiniomis. Tiesa, dėl skirtingų veiklos sferų, užtikrinti abipusį supratimą kartais pavyksta tik pasitelkus kolegų analitikų pagalbą!

Sandros darbe daug nekasdienių situacijų, tačiau darbas „Ignitis grupėje“ tuo ir įdomus, kad gali pasiūlyti ir visiškai netipinių savęs realizavimo galimybių, kaip pavyzdžiui nusifilmuoti klipe. „Nors inžinierę vaidinau tik apie 3 valandas, procesas buvo labai įdomus. Vilkėjau ryškią „ESO“ aprangą, kažkas net buvo priėjęs pasiteirauti apie mūsų darbą. Dėl šios patirties geriau suprantu, koks sudėtingas yra kitų mano kolegų darbas. Dirbdami biure optimizuojame ir efektyviname veiklos procesus tam, kad kiti ESO kolegos kuo greičiau galėtų „atnešti“ šviesą į žmonių namus”, dalinosi Sandra.

Jeigu vieniems jūrinio vėjo elektrinių parkas Baltijos jūroje – vis dar fantastika, „Ignitis renewables“ projektų vadovui Dainiui tai – vienas didžiausių gyvenimo darbų. Dainius nesibaimina didelio masto projektų, nes, kaip pats sako, dirba kartu su gausiu būriu savo srities ekspertų tiek iš Lietuvos, tiek iš užsienio. Nors elektrinių parką užbaigti numatoma iki 2030 m., Dainius sako, kad tolima data jo nė kiek negąsdina, nes šis projektas – itin dinamiškas bei suteikiantis galimybę nuolat mokytis ir tobulėti.

O kaipgi Dainius atsidūrė viename svarbiausių šalies strateginių projektų? Pasekęs sesers energetikės pėdomis, ir įstojęs į VGTU (dabar – Vilnius TECH), Dainius pasirinko vandens inžinerijos studijas, dalyvavo „Erasmus“ programoje, o galiausiai įgijo žaliosios energetikos magistro laipsnį. Profesinę karjerą jis pradėjo tuometinėje „Vilniaus energijoje“ ir „ESO“, kur buvo atsakingas už išmaniųjų skaitiklių projektą. Vėliau, išbandęs jėgas kitoje srityje, Dainius suprato, kad „Ignitis grupės“ kultūra, žmonės bei darbo pobūdis jam visgi artimiausi, ir iš buvusios kolegės gavęs pasiūlymą aplikuoti į naują poziciją, tapo „Ignitis renewables“ jūrinio vėjo komandos nariu ir prisideda prie projektų, kurie bus įrašyti į Lietuvos energetikos istoriją.

„Iki 2030 m. reikės išmokti tiek daug naujų dalykų, o pats projektas keisis sulig kiekviena stadija. Bet jau dabar, stovint Olando kepurėje, už keliasdešimt kilometrų nuo būsimo parko, galiu įsivaizduoti, koks fantastiškas laukia rezultatas“, dalinosi Dainius prisimindamas klipo filmavimo akimirkas.

Tadas užaugo „tiksliukų“ šeimoje ir pats domėjosi mokslu, tad atėjus laikui įstojo į energetikos studijų programą, o ją baigęs kurį laiką dirbo įvairiose bendrovėse, kol galiausiai prisijungė prie „ESO“. Nors daug patirties tuo metu dar neturėjo, Tadas džiaugiasi tiek tuo, kad nepristigo drąsos aplikuoti, tiek tuo, kad pati organizacija išreiškė jam didelį pasitikėjimą. Nuo darbo pradžia buvo pirkimų koordinatoriaus pareigose, jis netrukus tapo pirkimų planavimo komandos vadovu, o dabar jau septinti metai vadovauja iš tos komandos išaugusiam skyriui.

Kartu su kolegomis, Tadas yra atsakingas už klientų prijungimui bei rekonstrukcijos projektams reikiamų medžiagų tiekimą bei sutartis su rangovais. Viena didžiausių pastarojo laikotarpio pasiekimų – 2023 m. vykdyta naujų rangovų pritraukimo kampanija. Tado pareigos yra itin atsakingos, tenka nuolat bendrauti su Lietuvos ir užsienio tiekėjais ir stengtis išlaikyti esamus rangovus tam, kad „ESO“ klientai būtų prijungiami laiku.

Tadas sako, kad daugiausiai motyvacijos darbe jam kasdien suteikia du dalykai. Pirmasis – betarpiškas, atviras ir nuoširdus bendravimas su žmonėmis, kurie supa darbe. Jam patinka tiek mokyti ir ugdyti kitus, tiek pačiam iš jų nuolatos mokytis. Antrasis: „Darbinė aplinka, kurioje tavo nuomonė yra svarbi ir kur gali jausti, kad realiai kuri pridėtinę vertę. Tiek man, tiek aplinkiniams svarbu, kad visi kolegos turėtų galimybę ne tik įgyvendinti kitų idėjas, bet ir kurti bei išreikšti savas. Kitaip tariant, mane džiugina tiek pats darbo procesas, tiek jo rezultatai“.

Atsinaujinančia energetika Lina Žibienė susidomėjo dar studijuodama aplinkosaugą, o pirmuosius 10 metų po studijų praleido šios srities konsultacinėje įmonėje. Šiandien, kaip aplinkosaugos ir leidimų vadovė, visuose „Ignitis renewables“ projektuose ji dalyvauja nuo pat ankstyviausių projektų planavimo etapų.

Linos indėlis į bene kiekvieną planuojamą saulės ar vėjo energijos parką prasideda nuo pirmųjų vystymo aplinkosauginių rizikų ir įgyvendinimo poveikio aplinkai vertinimo.  Jos manymu, jeigu nėra galimybės užtikrinti, kad gamta būtų tinkamai atstovaujama prie „derybų stalo“, geriau tokio projekto net nesiimti.

„Dėl vakarietiško požiūrio į aplinką, žmogų ir darbą, visada stengiamės padaryti kažką daugiau nei tik vadovautis teisės aktų reikalavimais. Mums svarbus ilgalaikis bendradarbiavimas, todėl daug kalbame su bendruomenėmis, kuriose vystome savo veiklą, bendraujame su ekspertas įtraukdami juos į projektų vystymą ir kt. Jei norime būti žali, turime būti atviri. Rengiame papildomus susitikimus, šviečiame visuomenę, taip siekdami užtikrinti ilgalaikį santykį, nes mūsų vystomi parkai gyvuos ne vieną dešimtmetį“.

Linos teigimu, kiekvienas jos kolega tiki, kad jo darbas padeda užtikrinti žalesnę ateitį. Ji džiaugiasi ne tik „Ignitis renewables“ komanda (neseniai išaugusia nuo 20 iki daugiau nei 150 žmonių), bet ir stipriu vadovų palaikymu.