Atitikties valdymo sistema
Taikome vieningą atitikties valdymo sistemą, principus bei įsipareigojimus, kuriais užtikrinamas taikytino reguliavimo, išorės bei vidaus teisės aktų reikalavimų laikymasis
Grupės Atitikties Principai:
Nulinės tolerancijos neetiškiems ir neteisėtiems veiksmams
Skaidrumo ir sąžiningumo
Vadovų pavyzdys (angl. tone at the top) ir kiekvieno darbuotojo asmeninė atsakomybė
Rizikos valdymu grindžiamas vertinimas (angl. risk-based approach)
Atitikties valdymo sistema pagrįsta „Planuok, daryk, tikrink, veik“ ciklu, kuris skatina nuolatinį tobulėjimą
Taikomas trijų linijų modelis, užtikrinant atitikties valdymo sistemos efektyvumą bei funkcijų ir atsakomybių pasiskirstymą
