Diskriminacijos prevencija
Moterų lyderystė ir lyčių lygybė
Sąmoningumas LGBT asmenų atžvilgiu
Komunikacinė įtrauktis
Fizinė ir emocinė gerovė
Darbo ir gyvenimo balansas
Grupėje veikia Įvairovės ir įtraukties grupė, vienijanti kolegas, kurie siekia, kad įvairovė ir įtrauktis taptų organizacijos realybe ir kasdienybe. Grupė imasi iniciatyvų ir nori padidinti visos organizacijos sąmoningumą įvairovės ir įtraukties klausimais bei aktyviai stebėti, kaip įvairovė ir įtrauktis yra plėtojama visoje organizacijoje. Prie grupės gali prisijungti visi kolegos, kuriuos domina žmogaus teisių, lygių galimybių, diskriminacijos prevencijos klausimai.