lt
Atlygio politika
„Ignitis grupės“ atlygio politika siekiama išlaikyti darbuotojų motyvaciją bei atliepti akcininkų lūkestį vykdyti tvarią, socialiai atsakingą plėtrą, kuriant modernią, globaliai konkurencingą bendrovę. Politikoje atsižvelgiama į ekonominius, aplinkos apsaugos ir socialinius veiklos aspektus. Politikos įgyvendinimo siekiama tokiu būdu, kuris stiprintų sąveiką tarp finansinės ir nefinansinės grąžos tikslų bei palaikytų Grupės strategiją - tapti konkurencinga energetikos bendrove.
Atlygio ataskaitos
2023 m. atlygio ataskaitos
2022 m. atlygio ataskaitos
2021 m. atlygio ataskaitos
2020 m. atlygio ataskaitos
2019 m. atlygio ataskaitos
Išsami informacija apie „Ignitis grupės“ metines bei ketvirtines atlygio ataskaitas skelbiama Grupės ataskaitose, kurias galima rasti paspaudus šią nuorodą.
Kintamojo atlygio tikslų rodikliai
Vadovų metinis kintamas atlygis
Veiklos tikslų rodikliai taikomi patronuojančios bendrovės vadovui ir valdybos nariams (ir kitiems vadovams pagal Atlygio politiką), siekiant skatinti Grupės metinių tikslų įgyvendinimą.
2023 m. tikslų rodikliai
2022 m. tikslų rodikliai
2021 m. tikslų rodikliai
2020 m. tikslų rodikliai
2019 m. tikslų rodikliai
Ilgalaikio kintamo atlygio tikslai