
TINKLO PLĖTROS PROJEKTŲ VADOVĖ (-AS)
Šiuo metu ieškome naujos (-o) komandos narės (-io) Elektromobilių viešo įkrovimo tinklo plėtros komandoje. Šioje pozicijoje būsi atsakinga (-as) už bendradarbiavimą su e. mobilumo profesionalais ir turėsi galimybę dirbti veržlioje organizacijoje. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje!
Take YOUR part in #EnergySmart!
Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:
- Vykdant investicinių NT plėtros projektų paiešką: įsigyjant žemės sklypus, parengiant plėtros projektų koncepcijas;
- Vedant derybas su potencialiais partneriais dėl elektromobilių įkrovimo infrastruktūros plėtros;
- Analizuojant nekilnojamo turto rinką ir vertinant plėtros galimybes;
- Įvertinant vietinį statybos reglamentą ir reikalavimus, keliamus objektų įrengimui;
- Prižiūrint pirkimo ir pardavimo, nuomos bei subnuomos sutartis ir jų administravimą;
- Atliekant rinkos analizę ir pateiktų pasiūlymų vertinimą.
Šiai pozicijai svarbu:
- Aukštasis išsilavinimas;
- Puikios anglų kalbos žinios;
- Patirtis NT srityje ieškant ir vertinant žemės sklypus bei kitus susijusius NT klausimus;
- Verslo derybų patirtis;
- Vairuotojo pažymėjimas;
- Privalumas būsų: patirtis e-mobilumo vystymo srityje.
Mainais už tvaresnės ateities kūrimą, mes pažadame:
- Galimybę energetiką paversti lengviau suprantama kiekvienam, kuriant unikalią klientų patirtį ar prisidedant prie itin reikšmingų Baltijos šalių regionui energetikos projektų;
- Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo MELP programėlėje;
- Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi, trumpalaikės ligos atveju, savanorystei, už sukauptą darbo stažą;
- Hibridinį darbo modelį (3+2) ir lankstų darbo laiko grafiką;
- Vidines karjeros galimybes;
- Plačias mokymosi, kvalifikacijos kėlimo programas;
- Dėmesį fizinei ir emocinei sveikatai: gerovės mentorių iniciatyvas ir psichologinę pagalbą, tinklinio ir krepšinio komandas ir t.t.
Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. Kiekvieną mūsų žingsnį lydi keturios kertinės vertybės: atsakomybė, partnerystė, atvirumas ir augimas. Jei ir tau jos yra svarbios – lauksime savo komandoje!
Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.
Lygių galimybių įsidarbinti principas, kurį taikome visuose įmonės padaliniuose, draudžia diskriminuoti žmones dėl rasės, amžiaus, odos spalvos, lyties, tautybės, fizinės ar psichinės negalios, religinių pažiūrų ar kitų priežasčių, neturinčių poveikio kandidato gebėjimams atlikti darbines pareigas.
Pareigybių grupės pastovios atlyginimo dalies intervalas
yra nuo 2399 iki 3599 EUR (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetenciją. Prie darbo užmokesčio gali būti mokama kintamoji atlygio dalis.Can’t find the right position?
Nerandi sau tinkančios pozicijos? Ar dar šiuo metu nežinai, ar tikrai nori keisti darbą? Įkelk savo CV į mūsų duomenų bazę ir mes pažadame dalintis su tavimi darbo skelbimais bei svarbiomis su karjera susijusiomis naujienomis.
Share the Job Posting:
Share this job offer on your social networks and help us find talents shaping a sustainable future. Together, let’s empower the energy transformation!
About us
Ignitis Group is one of the largest energy and renewable energy companies in the Baltic region. The company operates in Lithuania, Latvia, Estonia, Poland, and Finland. Its innovation fund has invested in 17 companies across seven countries worldwide, focusing on developing new technologies in energy and electrified mobility.
