NEPRIKLAUSOMA (-AS) VALDYBOS NARĖ (-YS) (UAB ELEKTRONINIŲ MOKĖJIMŲ AGENTŪRA FINANSINIŲ INSTITUCIJŲ VEIKIMO SRITIS)
Norėtum prisidėti prie projektų, keičiančių elektros energijos gamybos ir vartojimo ateitį Lietuvoje ir už jos ribų? „Ignitis grupė“ yra Baltijos šalyse pirmaujanti integruota energijos paslaugų grupė, jungianti beveik 4800 skirtingų sričių ekspertų, vienijamų bendro tikslo – kurti 100 proc. saugią ir žalią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms.
Grupei priklausanti UAB Elektroninių mokėjimų agentūra – finansinių technologijų įmonė, turinti mokėjimo įstaigos licenciją ir teikianti komunalinių bei kitų įmokų surinkimo paslaugą.
Vienintelio akcininko teises ir pareigas įgyvendinanti AB „Ignitis grupė“ skelbia UAB Elektroninių mokėjimų agentūros, juridinio asmens kodas 136031358, registruotos buveinės adresas Laisvės pr. 10, Vilnius (toliau – Bendrovė), valdybos nepriklausomos (-o) narės (-io) finansinių institucijų veikimo kompetencijos srityje atranką naujai 4 metų kadencijai, nes 2026 m. gruodžio 5 d. baigiasi veikiančios Bendrovės valdybos kadencija.
Bendrovės valdyba sudaroma iš 3 (trijų) narių: 1 (vieno) nepriklausomo nario ir 2 (dviejų) Bendrovės akcininko deleguotų atstovų.
Vadovaujantis galiojančia AB „Ignitis grupė“ įmonių grupės atlygio politika (toliau – Atlygio politika) ir AB „Ignitis grupė“ įmonių grupės atlygio gairėmis, nepriklausomai (-am) narei (-iui) už veiklą valdyboje gali būti mokamas fiksuotas atlygis – 1535 eurų (neatskaičius mokesčių) per kalendorinį mėnesį. Jei valdybos nepriklausoma (-as) narė (-ys) yra išrenkama (-as) Bendrovės valdybos pirmininke (-u), šių pareigų ėjimo laikotarpiu vietoj nurodyto atlygio gali būti mokama 2125 eurų (neatskaičius mokesčių) per kalendorinį mėnesį. Su nepriklausomo nario sutarties projektu galima susipažinti čia.
Sutarties dėl valdybos nario veiklos galiojimo metu apdraudžiama valdybos nario civilinė atsakomybė.
Atrankos būdas – pokalbis. Atranka vykdoma vadovaujantis Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2015-06-17 nutarimu Nr. 631, patvirtintu Kandidatų į valstybės ar savivaldybės įmonės, valstybės ar savivaldybės valdomos bendrovės ar jos dukterinės bendrovės kolegialų priežiūros ar valdymo organą atrankos aprašu (toliau – Atrankos aprašas).
Informuojame kandidatus, kad jų asmens duomenys tvarkomi vadovaujantis Privatumo pranešimu kandidatams.
Kandidatės (-ai) turi atitikti bendruosius, specialiuosius ir nepriklausomumo reikalavimus bei kitus kriterijus nurodytus Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių turto valdymo, naudojimo ir disponavimo juo įstatyme, Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių įstatyme ir Bendrovės įstatuose, taip pat mokėjimo įstaigų veiklą reglamentuojančiuose teisės aktuose.
Šiai pozicijai svarbu:
Kandidatėms (-ams) keliami bendrieji, specialieji ir nepriklausomumo reikalavimai
Bendrieji reikalavimai:
- turi turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintiną išsilavinimą;
- turi būti nesusijęs su kitais fiziniais ir juridiniais asmenimis ryšiais, dėl kurių einant kolegialaus organo nario pareigas kiltų interesų konfliktas;
- turi būti neatimta ar neapribota teisė eiti atitinkamas pareigas, į kurias pretenduojama, ar atlikti toms pareigoms priskirtas funkcijas;
- turi nebūti per pastaruosius 5 metus atšauktas iš juridinio asmens vienasmenio ar kolegialaus organo dėl netinkamo pareigų atlikimo;
- turi būti nepriekaištingos reputacijos. Asmuo nelaikomas nepriekaištingos reputacijos, jeigu įstatymų nustatyta tvarka yra pripažintas kaltu dėl sunkaus ar labai sunkaus nusikaltimo, nusikalstamos veikos nuosavybei, turtinėms teisėms ir turtiniams interesams, ekonomikai ir verslo tvarkai, finansų sistemai, valstybės tarnybai ir viešiesiems interesams, teisingumui, visuomenės saugumui, valdymo tvarkai padarymo ir turi neišnykusį ar nepanaikintą teistumą;
- negali būti ministerijoje, Vyriausybės įstaigoje ar įstaigoje prie ministerijos einantis pareigas karjeros valstybės tarnautojas, kuriam pavestos su valstybės politikos formavimu toje ūkio sektoriaus šakoje, kurioje veikia bendrovė, į kurios kolegialų organą kandidatuoja, susijusios funkcijos;
- negali būti įstatymų nustatyta tvarka išrinktas ar paskirtas valstybės politiku ir politinio (asmeninio) pasitikėjimo valstybės tarnautoju;
- jeigu jis yra valstybės tarnautojas, jis negali būti iš viso daugiau kaip 2 kolegialių organų, sudarytų valstybės ir savivaldybės valdomose įmonėse, narys.
Specialieji reikalavimai:
- ne trumpesnė nei 5 metų vadovavimo (įmonės vadovo, įmonės vadovui pavaldaus aukščiausio lygmens vadovo, valdymo organo nario ar pan.) patirtis licencijuotose finansų institucijose;
- patirtis pinigų plovimo, teroristų finansavimo ir sukčiavimo prevencijos bei tarptautinių sankcijų reikalavimų srityje;
- mokėjimo įstaigos verslo modelio ir finansų rinkos reguliavimo principų išmanymas;
- patirtis finansų įstaigos rizikos strategijos, apetito nustatymo, valdymo bei priežiūros ir atitikties užtikrinimo srityse;
- vidaus kontrolės, trijų linijų modelio bei veiklos funkcijų perdavimo principų išmanymas;
- korporatyvinės valdysenos principų išmanymas;
- puikūs lyderystės, komandinio darbo ir bendradarbiavimo su suinteresuotosiomis šalimis gebėjimai;
- atitiktis Lietuvos banko prižiūrimų Finansų rinkos dalyvių vadovų ir pagrindines funkcijas atliekančių asmenų vertinimo nuostatoms (finalinius kandidatus tvirtins Lietuvos bankas nustatyta tvarka);
- labai geri lietuvių ir anglų kalbos įgūdžiai (raštu ir žodžiu).
Privalumai:
- darbo finansų įstaigos kolegialiuose organuose patirtis;
- gebėjimas interpretuoti finansines ataskaitas bei vertinti jų įtaką įmonės veiklos rezultatams ir strateginiams sprendimams;
- kapitalo, finansų valdymo ir vartotojų lėšų apsaugos supratimas.
Kandidatė (-as) ir Bendrovės valdybos nepriklausoma (-as) narė (-ys) turi atitikti šiuos nepriklausomumo reikalavimus:
- ne trumpiau kaip vienus metus nėra buvęs ir atrankos metu nėra valstybės institucijos ar įstaigos valstybės tarnautojas ar darbuotojas;
- ne trumpiau kaip vienus metus nėra buvęs ir atrankos metu nėra bendrovės, į kurios kolegialų organą pretenduoja, vadovas, kito kolegialaus organo narys, darbuotojas ar akcininkas, šios bendrovės dukterinės arba patronuojančiosios bendrovės ar su jomis susijusio juridinio asmens, kurio dalyvės yra šiame punkte nurodytos bendrovės, (toliau – susijęs juridinis asmuo) vadovas, kolegialaus organo narys, darbuotojas ar akcininkas;
- neturi būti bendrovės, į kurios kolegialų organą pretenduoja, jos dukterinės arba patronuojančiosios bendrovės ar susijusio juridinio asmens akcininko, kuriam priklauso daugiau kaip 1/5 balsų visuotiniame akcininkų susirinkime suteikiančių akcijų, vadovo ar kolegialių organų narių artimas asmuo – sutuoktinis, sugyventinis, partneris, kai partnerystė įregistruota įstatymų nustatyta tvarka, taip pat jų tėvas (įtėvis), motina (įmotė), vaikas (įvaikis), brolis (įbrolis), sesuo (įseserė), senelis (-ė), vaikaitis (-ė) ir jų sutuoktiniai, sugyventiniai ar partneriai;
- neturėti reikšmingų verslo ryšių su bendrove, į kurios kolegialų organą pretenduoja, jos dukterine arba patronuojančiąja bendrove ar su susijusiu juridiniu asmeniu nei tiesiogiai, nei kaip turinčio tokių ryšių juridinio asmens dalyvis, kolegialaus organo narys ar vadovas. Turinčiu reikšmingų verslo ryšių laikomas fizinis ar juridinis asmuo, kuris yra prekių tiekėjas arba paslaugų (įskaitant finansines, teisines, patariamąsias ir konsultacines paslaugas) teikėjas ir kurio pajamos, gautos iš bendrovės ar šiame punkte nurodytų juridinių asmenų per praėjusius finansinius metus, yra didesnės kaip 1 000 eurų, išskyrus atlygį už veiklą atliekant kolegialaus organo ar kolegialaus organo sudaryto komiteto nario pareigas;
- paskutinius 2 metus neturi būti audito įmonės, kuri atlieka ar atliko tos bendrovės, į kurios kolegialų organą pretenduoja, jos dukterinės arba patronuojančiosios bendrovės ar susijusio juridinio asmens auditą, partneris, dalyvis, vadovas, kolegialaus organo narys arba darbuotojas;
- neturi būti bendrovės, į kurios kolegialų organą pretenduoja, jos dukterinės arba patronuojančiosios bendrovės, kolegialaus organo narys ilgiau kaip 10 metų. Šis laikotarpis apskaičiuojamas prie būsimo kolegialaus organo nario pareigų ėjimo laikotarpio, kuriam kandidatas būtų skiriamas, pridedant praėjusius tos pačios įmonės kolegialaus organo nario pareigų ėjimo laikotarpius, tarp kurių yra ne ilgesnis kaip vienų metų laiko tarpas;
- neturi būti iš viso daugiau kaip 3 kolegialių organų, sudarytų valstybės ir savivaldybės valdomose įmonėse, narys.
Taip pat Bendrovės valdybos nariu negali būti:
- Bendrovės vadovas;
- patronuojančios bendrovės stebėtojų tarybos narys;
- dukterinės bendrovės valdymo organo narys;
- auditorius ar audito įmonės darbuotojas, dalyvaujantis ir (ar) dalyvavęs atliekant bendrovės finansinių ataskaitų rinkinio auditą, nuo kurio atlikimo nepraėjo 2 metų laikotarpis, su kuriuo sudaryta sutartis dėl bendrovės finansinių ataskaitų rinkinio audito;
- asmuo, kuris pagal teisės aktus neturi teisės eiti šių pareigų.
Be to, kandidatė (-as) turi atitikti Lietuvos banko prižiūrimų finansų rinkos dalyvių vadovams keliamus reikalavimus ir gali būti skiriamas valdybos nare (-iu) tik gavus Lietuvos Banko pritarimą jo (jos) kandidatūrai. Lietuvos Bankas valdybos narių tinkamumo eiti pareigas vertinimą atlieka vadovaujantis Lietuvos Banko valdybos 2013 m. lapkričio 14 d. nutarimu Nr. 03-181 „Dėl Lietuvos Banko prižiūrimų finansų rinkos dalyvių vadovų ir pagrindines funkcijas atliekančių asmenų vertinimo nuostatų patvirtinimo“.
Dokumentai, kuriuos privalo pateikti kandidatės (-ai):
- kandidato paraišką dalyvauti atrankoje ir sąžiningumo deklaraciją;
- gyvenimo aprašymą (CV) (laisva forma);
- kandidato asmens tapatybę patvirtinančio asmens dokumento kopiją;
- motyvacinį laišką (laisva forma);
- išsilavinimą patvirtinančius dokumentus;
- kitus reikalingus dokumentus ar jų kopijas, patvirtinančias atitiktį bendriesiems, specialiesiems ir nepriklausomumo reikalavimams, nurodytiems šiame skelbime.
Atrankos komisijos ir (ar) atrankos agentūros (UAB „Pedersen & Partners“) atstovų prašymu gali būti prašoma pateikti papildomus dokumentus, patvirtinančius atitiktį nurodytiems bendriesiems, specialiesiems, nepriklausomumo bei kitiems reikalavimams.
Laikoma, kad kandidatės (-ai), pateikdami dokumentus, patvirtina, kad atitinka reikalavimus, yra susipažinę su teisiniais įsipareigojimais, kylančiais tuo atveju, jei būtų atrinkta (-as) ir paskirta (-as) kolegialaus organo nare (-iu), išrinkimo į kolegialų organą atveju, įsipareigoja skirti pakankamai laiko ir dėmesio kolegialaus organo nario pareigų vykdymui kolegialaus organo suplanuotuose posėdžiuose ir kt.
Dokumentų priėmimo terminas: 2026 m. liepos 30 d. (įskaitytinai).
Kandidatai dokumentus Bendrovei gali pateikti spaudžiant šiame skelbime esantį mygtuką „Kandidatuoti” ir pridedant dokumentus.
Dokumentų originalus gali būti prašoma pateikti, jei kandidatas bus pripažintas atrankos laimėtoju.
Mainais už tvaresnės ateities kūrimą, mes pažadame:
Galimybę prisidėti prie energetikos transformacijos, siekiant sukurti 100% saugią ir žalią energijos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms.
Kontaktiniai asmenys:
- Atrankos agentūros UAB „Pedersen & Partners“ atstovė – Inga Ilkytė, mob. tel. +37065616162, [email protected]
- AB „Ignitis grupė“ kontaktinis asmuo Vyresnioji talentų pritraukimo partnerė Eglė Valančiūtė, mob. tel. +37066520653, [email protected]
- AB „Ignitis grupė“ kontaktinį asmenį pavaduojantis asmuo – Talentų pritraukimo komandos vadovė Morta Grigaliūnaitė-Starkė, mob. tel. +37068621781, [email protected]
Papildoma informacija:
- VšĮ „Valdymo koordinavimo centras“ skelbiama informacija apie kolegialių organų narių atrankos konkursus;
- Kandidatų į nepriklausomus kolegialaus organo narius atrankos procedūrų eiga;
- Informacija apie UAB Elektroninių mokėjimų agentūra;
- Akcininko lūkesčių raštas;
- AB „Ignitis grupė”, veiklos sritys, tikslai, strategija;
- Konfidencialios informacijos apsaugos sutarties projektas;
- Sutarties dėl valdybos nario veiklos projektas;
- Kandidato paraiška dalyvauti atrankoje ir sąžiningumo deklaracija;
- UAB Elektroninių mokėjimų agentūra valdybos kompetencijų profilis.
Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% saugią ir žalią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. O būdas tai pasiekti – tikrai ne laukti tinkamo laiko. Mes tikime, kad energija veikti įsikrauname patys. Suvienyti prasmės. Geriausi ten, kur svarbu. Prisiimame iššūkius. Drąsūs atrasti ir keistis. Tai mūsų vertybinės nuostatos, drauge jos kuria energiją, kuri yra visko, ką mes darome, varomoji jėga. Energiją, kuri virsta mūsų pasirinkimais. Jei ir tu vadovaujiesi šiomis vertybinėmis nuostatomis – lauksime savo komandoje!
Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.
„Ignitis grupė“ yra lygias galimybes užtikrinanti darbovietė, kurioje laukiami visi kandidatai, nediskriminuojant jų dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar lyties tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.
Can’t find the right position?
Nerandi sau tinkančios pozicijos? Ar dar šiuo metu nežinai, ar tikrai nori keisti darbą? Įkelk savo CV į mūsų duomenų bazę ir mes pažadame dalintis su tavimi darbo skelbimais bei svarbiomis su karjera susijusiomis naujienomis.
Share the Job Posting:
Share this job offer on your social networks and help us find talents shaping a sustainable future. Together, let’s empower the energy transformation!
About us
Ignitis Group is one of the largest energy and renewable energy companies in the Baltic region. The company operates in Lithuania, Latvia, Estonia, Poland, and Finland. Its innovation fund has invested in 17 companies across seven countries worldwide, focusing on developing new technologies in energy and electrified mobility.
