VEIKLOS EFEKTYVUMO SKYRIAUS VADOVĖ (-AS)
Šiuo metu ieškome naujos (-o) komandos narės (-io) Veiklos efektyvumo skyriuje. Šioje pozicijoje būsi atsakinga (-as) už efektyvumo strategijos sukūrimą ir įgyvendinimą ESO įmonėje. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje!
Take YOUR part in #EnergySmart!
Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:
- Formuojant ir įgyvendinant veiklos efektyvumo strategiją, atitinkančią įmonės tikslus;
- Vadovaujant veiklos efektyvumo projektams nuo idėjos iki įgyvendinimo;
- Organizuojant įmonės procesų analizę, rengiant rekomendacijas bei užtikrinant jų įgyvendinimą;
- Kuriant ir valdant procesų žemėlapį, užtikrinant dokumentavimo kokybę;
- Diegiant geriausias praktikas ir įrankius (pvz., Agile, Lean, Design Thinking), konsultuojant ir mokant darbuotojus;
- Kuriant veiklos rodiklių sistemą, ją integruojant su strateginiais tikslais, vykdant stebėseną;
- Užtikrinant sklandų bendradarbiavimą su padaliniais, padedant integruoti efektyvumo principus į kasdienę veiklą;
- Vadovaujant padaliniui: planuojant biudžetą, užtikrinant komandos augimą, darbuotojų ugdymą, rezultatų pasiekimą;
- Teikiant duomenimis pagrįstas įžvalgas aukščiausio lygmens vadovams, dalyvaujant strateginių sprendimų priėmime;
- Analizuojant rinkos tendencijas ir technologines naujoves, inicijuojant bei įgyvendinant procesų tobulinimo iniciatyvas;
- Inicijuojant ir tvirtinant pirkimus bei užtikrinant sutarčių, už kurias esate atsakinga (-as), vykdymą.
Šiai pozicijai svarbu:
- Aukštasis universitetinis išsilavinimas;
- Ne mažiau kaip 3 metų vadovavimo patirtis (vadovaujant bent 10 asmenų komandai);
- Patirtis dirbant didelėje įmonėje ar įmonių grupėje (min. 3 metai);
- Mažiausiai 4 metų patirtis veiklos efektyvumo diegimo srityje;
- Puikūs anglų kalbos įgūdžiai;
- Praktinė patirtis taikant veiklos efektyvumo metodus (Agile, Lean, Design Thinking, kt.);
- Geri planavimo, pokyčių valdymo, derybų ir komunikacijos įgūdžiai;
- Lyderystė, analitinis mąstymas, gebėjimas priimti sprendimus dinamiškoje aplinkoje.
Mainais už tvaresnės ateities kūrimą, mes pažadame:
- Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo MELP programėlėje;
- Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi, trumpalaikės ligos atveju, savanorystei, už sukauptą darbo stažą;
- Hibridinį darbo modelį (3+2) ir lankstų darbo laiko grafiką;
- Vidines karjeros galimybes;
- Galimybę įsitraukti į vidinę iniciatyvą GROW akademija – tapti lektoriais arba dalyvauti mokymuose;
- Plačias mokymosi, kvalifikacijos kėlimo programas;
- Dėmesį fizinei ir emocinei sveikatai: gerovės mentorių iniciatyvas ir psichologinę pagalbą, tinklinio ir krepšinio komandas ir t.t;
- Galimybę prisidėti prie energetikos transformacijos, siekiant sukurti 100% žalią ir saugią energijos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms.
Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. Kiekvieną mūsų žingsnį lydi keturios kertinės vertybės: atsakomybė, partnerystė, atvirumas ir augimas. Jei ir tau jos yra svarbios – lauksime savo komandoje!
Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.
Lygių galimybių įsidarbinti principas, kurį taikome visuose įmonės padaliniuose, draudžia diskriminuoti žmones dėl rasės, amžiaus, odos spalvos, lyties, tautybės, fizinės ar psichinės negalios, religinių pažiūrų ar kitų priežasčių, neturinčių poveikio kandidato gebėjimams atlikti darbines pareigas.
Pareigybių grupės pastovios atlyginimo dalies intervalas
yra nuo 4003 iki 6004 EUR (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetenciją. Prie darbo užmokesčio gali būti mokama kintamoji atlygio dalis.Dar nenori kandidatuoti?
Nerandi sau tinkančios pozicijos? Ar dar šiuo metu nežinai, ar tikrai nori keisti darbą? Įkelk savo CV į mūsų duomenų bazę ir mes pažadame dalintis su tavimi darbo skelbimais bei svarbiomis su karjera susijusiomis naujienomis.
Pasidalinti skelbimu
Pasidalink šiuo darbo pasiūlymu socialiniuose tinkluose ir prisidėk prie talentų, kuriančių tvarią ateitį, paieškos. Kartu įgalinkime energetikos pokytį!
Kodėl pas mus?
Nes čia savo laiką ir žinias leisi prasmingai. Mes kuriame 100 % žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms, prisijunk ir padarykime neįmanoma drauge.
Mainais už tvarios ateities kūrimą siūlome konkurencingą atlyginimą, lanksčius naudų paketus pritaikytus skirtingiems poreikiams, neribotas karjeros ir tobulėjimo galimybes, fiziškai ir emociškai saugią, įtraukią darbo aplinką. Take YOUR part in #EnergySmart!
Take YOUR part in #EnergySmart!
Sako, turėdamas svirtį ir atspirties tašką gali pajudinti pasaulį. Mūsų rankose inovacijos ir įsipareigojimas ateities kartoms sukuria įgalinančią erdvę kiekvienam prisidėti prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo.
