žmonių duomenų analitikos vadovė (-as)
Šiuo metu ieškome naujos (-o) komandos narės (-io) skaitmenizacijos ir duomenų analitikos komandoje. Šioje pozicijoje būsi atsakinga (-as) už grupės žmonių duomenų analitiką ir šios komandos koordinavimą. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje!
Take YOUR part in #EnergySmart!
Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:
- Formuojant žmonių duomenų analitikos kryptį Grupės mastu;
- Valdant komandos darbus bei ieškant galimybių ir įgyvendinant sprendimus, kurie augintų komandos kompetencijas ir skatintų proaktyvų veikimą;
- Proaktyviai pasirenkant sritis žmonių duomenų analitikos analizėms, kurios paverstų komandą HR duomenų analitikos partneriais;
- Rengiant statistinius duomenų bei elgsenos tyrimus, kurie pateiktų duomenimis grįstas išvadas ir pasiūlymus;
- Užtikrinant duomenų kokybę, kuriant kontrolės priemones, dalyvaujant projektinėje veikloje.
Tikimės, kad Jūs:
- Bent 2 metų patirtis komandos vadovo rolėje, gebėjimas suburti komandą bendrų sprendimų įgyvendinimui;
- Ne mažesnė nei 1 metų patirtis rengiant statistines analizes HR srityje arba patirtis duomenų mokslininko pozicijoje;
- Patirtis organizuojant ir analizuojant elgsenos tyrimus;
- 2 metų patirtis dirbant su Power BI (DAX/MDX/M), SQL ir duomenų bazėmis.
Prisijungti prie mūsų verta, nes:
- Galimybę prisidėti prie energetikos transformacijos, siekiant sukurti 100% žalią ir saugią energijos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms;
- Mentorystės principais grįstą kultūrą, įgalinančią darbe vadovautis vertybėmis ir siekti bendro tikslo;
- Įvairovę ir įtrauktį puoselėjančią darbo kultūrą;
- Vertybėmis grįstą lyderystę ir verslo sprendimus;
- Vidinių ambasadorių, darbuotojų iniciatyvų pripažinimo programas ir pomėgių klubus;
- Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo MELP programėlėje;
- Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi, trumpalaikės ligos atveju, savanorystei, už sukauptą darbo stažą;
- Nelaimingų atsitikimų draudimą.
Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. Kiekvieną mūsų žingsnį lydi keturios kertinės vertybės: atsakomybė, partnerystė, atvirumas ir augimas. Jei ir tau jos yra svarbios – lauksime savo komandoje!
Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.
Lygių galimybių įsidarbinti principas, kurį taikome visuose įmonės padaliniuose, draudžia diskriminuoti žmones dėl rasės, amžiaus, odos spalvos, lyties, tautybės, fizinės ar psichinės negalios, religinių pažiūrų ar kitų priežasčių, neturinčių poveikio kandidato gebėjimams atlikti darbines pareigas.
Dar nenori kandidatuoti?
Nerandi sau tinkančios pozicijos? Ar dar šiuo metu nežinai, ar tikrai nori keisti darbą? Įkelk savo CV į mūsų duomenų bazę ir mes pažadame dalintis su tavimi darbo skelbimais bei svarbiomis su karjera susijusiomis naujienomis.
Pasidalinti skelbimu
Pasidalink šiuo darbo pasiūlymu socialiniuose tinkluose ir prisidėk prie talentų, kuriančių tvarią ateitį, paieškos. Kartu įgalinkime energetikos pokytį!
Kodėl pas mus?
Prisijunk prie „Ignitis grupės“ – kuriame 100 % žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms.
Siūlome konkurencingą atlyginimą, lanksčius naudų paketus pagal tavo poreikius, galimybes tobulėti ir augti per mokymus bei profesinio augimo programas. Tapk unikalaus masto pokyčių dalimi!
Take YOUR part in #EnergySmart!
Sako, turėdamas svirtį ir atspirties tašką gali pajudinti pasaulį. Mūsų rankose inovacijos ir įsipareigojimas ateities kartoms sukuria įgalinančią erdvę kiekvienam prisidėti prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo.
