DUOMENŲ VALDYMO SKYRIAUS VADOVĖ (-AS)
Šiuo metu ieškome naujos (-o) komandos narės (-io) į Duomenų valdymo skyrių. Šioje pozicijoje būsi atsakinga (-as) už duomenų valdyseną, jų įdarbinimą ir vystymą. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje!
Take YOUR part in #EnergySmart!
Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:
- Formuojant ir įgyvendinant duomenų valdysenos, analitikos ir duomenų inžinerijos strategiją, siekiant efektyvinti veiklą;
- Užtikrinant duomenų kokybę, saugą ir panaudojamumą, pasitelkiant analitiką bei dirbtinį intelektą;
- Planuojant ir koordinuojant duomenų valdymo iniciatyvas ir projektus, įskaitant kultūrinius pokyčius ir naujus darbo būdus;
- Užtikrinant efektyvų duomenų judėjimą ir panaudojimą analitiniams sprendimams, bendradarbiaujant su paslaugų centro Duomenų inžinerijos komanda;
- Konsultuojant veiklos padalinių darbuotojus, integruojant duomenų valdymą į kasdienius procesus ir sprendimų priėmimą;
- Organizuojant padalinio veiklą, vadovaujant komandai, planuojant ir valdant biudžetą, inicijuojant reikalingus pirkimus;
- Prisidedant prie IT strategijos rengimo, vykdymo bei vystymo.
Šiai pozicijai svarbu:
- Aukštasis universitetinis išsilavinimas;
- 5+ metų vadovavimo patirtis duomenų valdymo, integracijos ir saugumo srityje (komanda ≥10 žmonių);
- 3+ metų patirtis didelėje įmonėje ar grupėje;
- Techninės žinios: „SQL", „Python", „R", „Scala" (arba alternatyvių kalbų žinios), patirtis su duomenų valdymo įrankiais/sistemomis;
- Puikūs įgūdžiai: anglų kalba, pokyčių valdymas, planavimas, komunikacija, derybos, biudžeto valdymas;
- Gebėjimas bendrauti su įvairiais suinteresuotais asmenimis, stipri lyderystė, analitinis mąstymas ir rezultato siekimas.
Mainais už tvaresnės ateities kūrimą, mes pažadame:
- Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo MELP programėlėje;
- Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi, trumpalaikės ligos atveju, savanorystei, už sukauptą darbo stažą;
- Hibridinį darbo modelį (3+2) ir lankstų darbo laiko grafiką;
- Vidines karjeros galimybes;
- Galimybę įsitraukti į vidinę iniciatyvą GROW akademija – tapti lektoriais arba dalyvauti mokymuose;
- Plačias mokymosi, kvalifikacijos kėlimo programas;
- Dėmesį fizinei ir emocinei sveikatai: gerovės mentorių iniciatyvas ir psichologinę pagalbą, tinklinio ir krepšinio komandas ir t.t;
- Galimybę prisidėti prie energetikos transformacijos, siekiant sukurti 100% žalią ir saugią energijos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms.
Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. Kiekvieną mūsų žingsnį lydi keturios kertinės vertybės: atsakomybė, partnerystė, atvirumas ir augimas. Jei ir tau jos yra svarbios – lauksime savo komandoje!
Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.
Lygių galimybių įsidarbinti principas, kurį taikome visuose įmonės padaliniuose, draudžia diskriminuoti žmones dėl rasės, amžiaus, odos spalvos, lyties, tautybės, fizinės ar psichinės negalios, religinių pažiūrų ar kitų priežasčių, neturinčių poveikio kandidato gebėjimams atlikti darbines pareigas.
Pareigybių grupės pastovios atlyginimo dalies intervalas
yra nuo 4904 iki 7357 EUR (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetenciją. Prie darbo užmokesčio gali būti mokama kintamoji atlygio dalis.Dar nenori kandidatuoti?
Nerandi sau tinkančios pozicijos? Ar dar šiuo metu nežinai, ar tikrai nori keisti darbą? Įkelk savo CV į mūsų duomenų bazę ir mes pažadame dalintis su tavimi darbo skelbimais bei svarbiomis su karjera susijusiomis naujienomis.
Pasidalinti skelbimu
Pasidalink šiuo darbo pasiūlymu socialiniuose tinkluose ir prisidėk prie talentų, kuriančių tvarią ateitį, paieškos. Kartu įgalinkime energetikos pokytį!
Kodėl pas mus?
Nes čia savo laiką ir žinias leisi prasmingai. Mes kuriame 100 % žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms, prisijunk ir padarykime neįmanoma drauge.
Mainais už tvarios ateities kūrimą siūlome konkurencingą atlyginimą, lanksčius naudų paketus pritaikytus skirtingiems poreikiams, neribotas karjeros ir tobulėjimo galimybes, fiziškai ir emociškai saugią, įtraukią darbo aplinką. Take YOUR part in #EnergySmart!
Take YOUR part in #EnergySmart!
Sako, turėdamas svirtį ir atspirties tašką gali pajudinti pasaulį. Mūsų rankose inovacijos ir įsipareigojimas ateities kartoms sukuria įgalinančią erdvę kiekvienam prisidėti prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo.
