VERSLO SISTEMŲ VALDYMO SKYRIAUS VADOVĖ (-AS)

Vilnius
Visa darbo diena
Atlyginimas nuo 4904 iki 7357 €

Šiuo metu ieškome naujos (-o) komandos narės (-io) į Verslo sistemų valdymo skyrių. Šioje pozicijoje būsi atsakinga (-as) už IT verslo sistemų strategiją. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje!

Take YOUR part in #EnergySmart!

Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:

  • Formuojant ir įgyvendinant IT ir verslo sistemų strategiją, užtikrinant jų patikimumą, saugumą, atitikimą verslo tikslams; 
  • Vadovaujant IT ir produktų vystymo projektams: organizuojant komandų darbą, planuojant biudžetą, valdant rizikas ir užtikrinant terminų laikymąsi; 
  • Užtikrinant programinės įrangos kūrimo, IT infrastruktūros bei paslaugų priežiūros kokybę, taikant geriausias praktikas (pvz., ITIL); 
  • Analizuojant organizacijos poreikius ir siūlant inovatyvius, ekonomiškai pagrįstus technologinius sprendimus; 
  • Vykdant duomenų apsaugos ir kibernetinio saugumo politiką; 
  • Sekant IT rinkos naujoves, inicijuojant pokyčius, inovacijas ir efektyvumo gerinimą; 
  • Užtikrinant IT sprendimų integraciją į organizacijos veiklą, bendradarbiaujant su kitais padaliniais; 
  • Vadovaujant komandai: ugdant kompetencijas, skatinant augimą ir motyvaciją; 
  • Rengiant IT biudžetą, valdant išlaidas, inicijuojant ir tvirtinant pirkimus, laikantis vidaus tvarkų. 

Šiai pozicijai svarbu:

  • Aukštasis universitetinis išsilavinimas (IT, inžinerijos ar technologijų srityje); 
  • 5+ metų vadovavimo patirtis IT sistemų / produktų vystymo komandoms IT infrastruktūros, sistemų vystymo ar kompleksinių pokyčių valdymo srityje; 
  • 3+ metų patirtis didelėje įmonėje ar grupėje; 
  • Patirtis strategijos kūrime, sistemų diegime ir pokyčių valdyme; 
  • Puikios žinios: IT infrastruktūra, kibernetinis saugumas, debesijos technologijos, projektų valdymo metodikos (pvz., PMBOK, Prince2, Agile); 
  • Labai geras supratimas apie sistemų architektūrą, integracijas, duomenų srautus; 
  • Puikūs planavimo, biudžeto valdymo, komunikacijos ir derybų įgūdžiai; 
  • Gebėjimas dirbti su įvairiais suinteresuotaisiais, priimti sprendimus neapibrėžtumo sąlygomis; 
  • Stiprūs lyderystės, analitiniai ir rezultatų siekimo įgūdžiai; 
  • Puikios anglų kalbos žinios. 

Mainais už tvaresnės ateities kūrimą, mes pažadame:

  • Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo MELP programėlėje; 
  • Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi, trumpalaikės ligos atveju, savanorystei, už sukauptą darbo stažą; 
  • Hibridinį darbo modelį (3+2) ir lankstų darbo laiko grafiką; 
  • Vidines karjeros galimybes; 
  • Galimybę įsitraukti į vidinę iniciatyvą GROW akademija – tapti lektoriais arba dalyvauti mokymuose;
  • Plačias mokymosi, kvalifikacijos kėlimo programas; 
  • Dėmesį fizinei ir emocinei sveikatai: gerovės mentorių iniciatyvas ir psichologinę pagalbą, tinklinio ir krepšinio komandas ir t.t; 
  • Galimybę prisidėti prie energetikos transformacijos, siekiant sukurti 100% žalią ir saugią energijos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. 

Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. Kiekvieną mūsų žingsnį lydi keturios kertinės vertybės: atsakomybė, partnerystė, atvirumas ir augimas. Jei ir tau jos yra svarbios – lauksime savo komandoje!

Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.

Lygių galimybių įsidarbinti principas, kurį taikome visuose įmonės padaliniuose, draudžia diskriminuoti žmones dėl rasės, amžiaus, odos spalvos, lyties, tautybės, fizinės ar psichinės negalios, religinių pažiūrų ar kitų priežasčių, neturinčių poveikio kandidato gebėjimams atlikti darbines pareigas.

Pareigybių grupės pastovios atlyginimo dalies intervalas

yra nuo 4904 iki 7357 EUR (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetenciją. Prie darbo užmokesčio gali būti mokama kintamoji atlygio dalis.
Kviečiame kandidatuoti iki 2025-07-11

Kodėl pas mus?

Nes čia savo laiką ir žinias leisi prasmingai. Mes kuriame 100 % žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms, prisijunk ir padarykime neįmanoma drauge.

Mainais už tvarios ateities kūrimą siūlome konkurencingą atlyginimą, lanksčius naudų paketus pritaikytus skirtingiems poreikiams, neribotas karjeros ir tobulėjimo galimybes, fiziškai ir emociškai saugią, įtraukią darbo aplinką. Take YOUR part in #EnergySmart!

Sužinoti daugiau
Talking colleagues

Take YOUR part in #EnergySmart!

Sako, turėdamas svirtį ir atspirties tašką gali pajudinti pasaulį. Mūsų rankose inovacijos ir įsipareigojimas ateities kartoms sukuria įgalinančią erdvę kiekvienam prisidėti prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo.

Ignitis Video