VERSLO SISTEMOS VADOVĖ (-AS) FINANSŲ IR APSKAITOS SISTEMŲ KOMANDOJE
Šiuo metu ieškome naujos (-o) komandos narės (-io) Finansų ir apskaitos sistemų komandoje. Šioje pozicijoje būsi atsakinga (-as) už komandos vystomų sistemų strategijos kūrimą ir įgyvendinimą. Manai, mums pakeliui? Tuomet laukiame tavęs savo komandoje!
Take YOUR part in #EnergySmart!
Prisidėsi prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo:
- Formuojant finansų ir apskaitos sistemos (-ų) vystymo viziją, strategiją ir ilgalaikę kryptį, atitinkančią įmonės tikslus;
- Analizuojant rinkos tendencijas, technologines naujoves ir verslo poreikius, identifikuojant sistemos (-ų) tobulinimo galimybes;
- Kuriant ir prižiūrint sistemos (-ų) vystymo planą („Roadmap“), nustatant prioritetus pagal didžiausią kuriamą vertę verslui;
- Valdant, dėliojant prioritetus ir nuolat tobulinant darbų sąrašą („Backlog“) siekiant maksimalios vertės, derinant prioritetus su suinteresuotomis šalimis;
- Paverčiant strateginius tikslus į detalius sistemos (-ų) reikalavimus („User stories“, „Epics“, „Use cases“) vystymo komandai;
- Stebint ir vertinant sistemos (-ų) rezultatus pagal apibrėžtas metrikas (pvz. procesų efektyvumas, klaidų mažinimas, automatizavimo lygis);
- Bendradarbiaujant su aplikacijų vystymo komandomis, kitų sistemos (-ų) savininkais, verslo procesų savininkais ir kitais darbuotojais ieškant geriausių sprendimų;
- Komunikuojant sistemos (-ų) pokyčius, progresą, rizikas ir jų valdymo planą suinteresuotoms šalims.
Šiai pozicijai svarbu:
- Bent 3 metų patirtis produkto savininko („Product Owner“) ar panašioje pozicijoje;
- Patirtis sėkmingai išleidžiant ir valdant kompleksines IT sistemas;
- Puikūs analitiniai įgūdžiai ir gebėjimas priimti sprendimus remiantis duomenimis;
- Gebėjimas suprasti sudėtingus organizacinius procesus ir paversti juos aiškiais produkto reikalavimais;
- Aiški komunikacija ir gebėjimas dirbti su įvairiomis komandomis – nuo finansų iki IT.
Privalumas būtų:
- Patirtis vystant finansų, apskaitos ar ERP sistemas (pvz. „Oracle“, „MS Dynamics“, „Navision“ ar kt.);
- Žinios apie mokesčių, biudžeto formavimo ar finansinės atskaitomybės procesus;
- Vadovavimo komandai ar mentorystės patirtis.
Mainais už tvaresnės ateities kūrimą, mes pažadame:
- Galimybę prisidėti prie nacionalinės reikšmės skaitmenizavimo projektų;
- Galimybę kasdieniniais darbais kurti vertę Lietuvai;
- Papildomų naudų paketą pasirenkant: pensijų kaupimą, sveikatos draudimą ar kitą naudą iš pasirenkamų naudų sąrašo „MELP“ programėlėje;
- Papildomas apmokamas dienas: sveikatinimuisi, trumpalaikės ligos atveju, savanorystei, už sukauptą darbo stažą;
- Nelaimingų atsitikimų draudimą;
- Hibridinį darbo modelį (3+2) ir lankstų darbo laiko grafiką;
- Dėmesį fizinei ir emocinei sveikatai: gerovės mentorių iniciatyvas ir psichologinę pagalbą, tinklinio ir krepšinio komandas ir kt.
Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. O būdas tai pasiekti – tikrai ne laukti tinkamo laiko. Mes tikime, kad energija veikti įsikrauname patys. Suvienyti prasmės. Geriausi ten, kur svarbu. Prisiimame iššūkius. Drąsūs atrasti ir keistis. Tai mūsų vertybinės nuostatos, drauge jos kuria energiją, kuri yra visko, ką mes darome, varomoji jėga. Energiją, kuri virsta mūsų pasirinkimais. Jei ir tu vadovaujiesi šiomis vertybinėmis nuostatomis – lauksime savo komandoje!
Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.
„Ignitis grupė“ yra lygias galimybes užtikrinanti darbovietė, kurioje laukiami visi kandidatai, nediskriminuojant jų dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar lyties tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.
Pareigybių grupės pastovios atlyginimo dalies intervalas
yra nuo 3267 iki 4900 EUR (neatskaičius mokesčių). Konkretus darbo užmokestis siūlomas atsižvelgiant į darbo patirtį ir kompetenciją. Prie darbo užmokesčio gali būti mokama kintamoji atlygio dalis.Dar nenori kandidatuoti?
Nerandi sau tinkančios pozicijos? Ar dar šiuo metu nežinai, ar tikrai nori keisti darbą? Įkelk savo CV į mūsų duomenų bazę ir mes pažadame dalintis su tavimi darbo skelbimais bei svarbiomis su karjera susijusiomis naujienomis.
Pasidalinti skelbimu
Pasidalink šiuo darbo pasiūlymu socialiniuose tinkluose ir prisidėk prie talentų, kuriančių tvarią ateitį, paieškos. Kartu įgalinkime energetikos pokytį!
Kodėl pas mus?
Nes čia savo laiką ir žinias leisi prasmingai. Mes kuriame 100 % žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms, prisijunk ir padarykime neįmanoma drauge.
Mainais už tvarios ateities kūrimą siūlome konkurencingą atlyginimą, lanksčius naudų paketus pritaikytus skirtingiems poreikiams, neribotas karjeros ir tobulėjimo galimybes, fiziškai ir emociškai saugią, įtraukią darbo aplinką. Take YOUR part in #EnergySmart!
Panašūs darbo skelbimai
Take YOUR part in #EnergySmart!
Sako, turėdamas svirtį ir atspirties tašką gali pajudinti pasaulį. Mūsų rankose inovacijos ir įsipareigojimas ateities kartoms sukuria įgalinančią erdvę kiekvienam prisidėti prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo.
