Įvertinimai

„Ignitis grupė" jau penktus metus iš eilės pelnė tarptautinį „Top Employer" sertifikatą, kurį Top Employers Institute skiria už aukštus darbuotojų patirties ir personalo valdymo standartus. 2026 m. vertinimas apėmė verslo strategiją, lyderystę, darbuotojų patirtį, skaitmeninius HR sprendimus, gerovę ir įtrauktį. Visose srityse „Ignitis grupė" išliko aukščiau vidurkio, o bendras įvertinimas augo, daugiausia dėl pažangos organizacinių pokyčių ir darbuotojų patirties valdymo srityse.

„Top Employer" sertifikatas yra ne tik pripažinimas, bet ir praktinis orientyras, padedantis nuosekliai stiprinti darbdavio patirtį visose grupės įmonėse.

Mūsų įvertinimai

Lygių galimybių sparna

2026 m. Grupė antrą kartą pelnė aukščiausią Lietuvoje įvertinimą už lygių galimybių principų įgyvendinimą ir buvo apdovanota trimis „Lygių galimybių sparnais". Tokį patį įvertinimą Grupė buvo gavusi ir 2021 m. Pakartotinis pripažinimas patvirtina nuoseklų Grupės įsipareigojimą kurti įtraukią, pagarbią ir visiems lygias galimybes užtikrinančią darbo aplinką.

Nacionalinis atsakingo verslo apdovanijimas

2024 m. „Ignitis grupė“ Nacionaliniuose atsakingo verslo apdovanojimuose buvo pripažinta „Įvairovę skatinančia darboviete“ didelių įmonių kategorijoje už lyčių stereotipų mažinimui skirtas iniciatyvas, darbuotojų ir visuomenės švietimą.

Lygių galimybių liniuotė

2022 m. Grupė atliko darbuotojų apklausą „Lygių galimybių liniuotė", kurią sertifikuoja ir valdo Lietuvos lygių galimybių kontrolieriaus tarnyba. Įvertinus rezultatus, tarnyba Grupei suteikė 8,9 iš 10 balų, kas parodo, kad Grupėje užtikrinamos lygios galimybės.

Personalo valdymo gerosios praktikos konkursas

2022 metais Gerovės mentorių projektas pripažintas „Personalo valdymo gerosios praktikos konkurso 2022" nugalėtoju. Projektas buvo įvertintas kaip kryptingai kuriamos gerovės ekosistemos pasiekimas ir kaip išskirtiniausias pandemijos laikotarpiu gimęs projektas, palietęs aktualią emocinės sveikatos temą.

 Lietuvos įvairovės chartija

2022 m. Lietuvos įvairovės chartija atliko tyrimą, kurio metu vertino, kaip 20 didžiausių Lietuvos įmonių yra pasirengusios užtikrinti lygias galimybes. Įmonės buvo vertinamos pagal tai, ar turi aiškius įvairovės tikslus, ar atskleidžia darbuotojų įvairovės duomenis ir ar seka lygių galimybių situaciją. Šiame tyrime Grupė gavo aukščiausią įvertinimą iš visų dvidešimties įmonių ir užėmė pirmąją vietą.