AKCININKO ATSTOVĖ (-AS) VALDYBOJE (UAB VILNIAUS KOGENERACINĖ JĖGAINĖ FINANSŲ VALDYMO SRITIS)
AB „Ignitis grupė“ – atsinaujinančiai energijai prioritetą teikianti integruota energijos paslaugų bendrovė, apjungianti daugiau nei 4600 skirtingų sričių ekspertų kasdienėje veikloje vienijamų bendro tikslo sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms.
Vystome mažai anglies dioksido į aplinką išskiriantį gamybos portfelį, didžiausią dėmesį sutelkdami į jūrinio vėjo elektrinių, sausumos vėjo hibridinių elektrinių, elektros kaupimo, konvertavimo (angl. Power-to-X) bei saugojimo technologijas. Pasitelkdami integruoto verslo modelio privalumus, įgaliname žaliosios ir lanksčiosios gamybos plėtrą ir planuojame pasiekti 4–5 GW instaliuotos galios iki 2030 m.
Grupei priklausanti bendrovė UAB Vilniaus kogeneracinė jėgainė (VKJ) yra integruota atsinaujinančios energijos bendrovė. Pagrindinis mūsų siekis yra sukurti 100 % žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms.
VKJ, didžiausia ir moderniausia kogeneracinė jėgainė sostinėje, yra pritaikyta energiją ir šilumą gaminti naudojant biokurą ir perdirbti netinkamas komunalines atliekas. Jėgainė per metus šiluma gali aprūpinti iki 40 proc., o elektros energija – maždaug 320 tūkst. namų ūkių.
Akcininko teises ir pareigas įgyvendinanti AB „Ignitis grupė“ skelbia parinkimą į UAB Vilniaus kogeneracinės jėgainės, juridinio asmens kodas 303782367, registruotos buveinės adresas Laisvės pr. 10, Vilnius (toliau – Bendrovė), akcininko atstovo Bendrovės valdyboje poziciją (finansų valdymo sritis) iki veikiančios Bendrovės valdybos kadencijos pabaigos 2027 m. spalio 19 d.
Bendrovės valdyba sudaroma iš 3 (trijų) narių: 1 (vieno) nepriklausomo nario ir 2 (dviejų) VKJ akcininko (-ų) deleguotų atstovų.
Sutarties dėl valdybos nario veiklos galiojimo metu valdybos narys apdraudžiamas juridinių asmenų organų civilinės atsakomybės draudimu. Vadovaujantis AB „Ignitis grupė“ įmonių grupės atlygio politika, akcininko atstovams atlygis už veiklą Bendrovės valdyboje nėra skiriamas. Su AB „Ignitis grupė“ įmonių grupės atlygio politika galite susipažinti čia.
Parinkimo būdas – parinkimas bus vykdomas vadovaujantis AB „Ignitis grupė“ valdybos patvirtintomis Valstybės tarnautojų ir kitų parenkamų asmenų, už kuriuos siūloma balsuoti renkant AB „Ignitis grupė“ valdomos įmonės kolegialų organą, parinkimo procedūrų gairėmis (toliau – Parinkimo gairės) ir Lietuvos Respublikos Vyriausybės 2015-06-17 nutarimu Nr. 631 patvirtintu Kandidatų į valstybės ar savivaldybės įmonės, valstybės ar savivaldybės valdomos bendrovės ar jos dukterinės bendrovės kolegialų priežiūros ar valdymo organą atrankos aprašo (toliau – Aprašas) 4 p. Su Parinkimo gairėmis galite susipažinti čia.
Informuojame kandidatus, kad vykdant parinkimą jų asmens duomenys tvarkomi vadovaujantis AB „Ignitis grupė“ Asmens duomenų tvarkymo tvarka, su kuria galite susipažinti čia.
Šiai pozicijai svarbu:
Kandidatės (-ai) turi atitikti bendruosius ir specialiuosius reikalavimus bei kitus kriterijus nurodytus Lietuvos Respublikos valstybės ir savivaldybių turto valdymo, naudojimo ir disponavimo juo įstatyme, Lietuvos Respublikos akcinių bendrovių įstatyme ir Bendrovės įstatuose, kai jie taikomi kandidatėms (-ams) į Bendrovės valdybos nario poziciją.
Kandidatėms (-ams) keliami reikalavimai
Bendrieji reikalavimai:
- turi turėti aukštąjį universitetinį ar jam prilygintiną išsilavinimą;
- turi būti nesusijęs su kitais fiziniais ir juridiniais asmenimis ryšiais, dėl kurių einant kolegialaus organo nario pareigas kiltų interesų konfliktas;
- turi būti neatimta ar neapribota teisė eiti atitinkamas pareigas, į kurias pretenduojama, ar atlikti toms pareigoms priskirtas funkcijas;
- turi nebūti per pastaruosius 5 metus atšauktas iš juridinio asmens vienasmenio ar kolegialaus organo dėl netinkamo pareigų atlikimo;
- turi būti nepriekaištingos reputacijos. Asmuo nelaikomas nepriekaištingos reputacijos, jeigu įstatymų nustatyta tvarka yra pripažintas kaltu dėl sunkaus ar labai sunkaus nusikaltimo, nusikalstamos veikos nuosavybei, turtinėms teisėms ir turtiniams interesams, ekonomikai ir verslo tvarkai, finansų sistemai, valstybės tarnybai ir viešiesiems interesams, teisingumui, visuomenės saugumui, valdymo tvarkai padarymo ir turi neišnykusį ar nepanaikintą teistumą;
- negali būti ministerijoje, Vyriausybės įstaigoje ar įstaigoje prie ministerijos einantis pareigas karjeros valstybės tarnautojas, kuriam pavestos su valstybės politikos formavimu toje ūkio sektoriaus šakoje, kurioje veikia bendrovė, į kurios kolegialų organą kandidatuoja, susijusios funkcijos;
- negali būti įstatymų nustatyta tvarka išrinktas ar paskirtas valstybės politiku ir politinio (asmeninio) pasitikėjimo valstybės tarnautoju.
- jeigu jis yra valstybės tarnautojas, jis negali būti iš viso daugiau kaip 2 kolegialių organų, sudarytų valstybės ir savivaldybės valdomose įmonėse, narys.
Specialieji reikalavimai:
- kandidatė (-as) turi būti AB „Ignitis grupė“ įmonių grupės darbuotoja (-as) arba „Quaero Capital SA“ darbuotoja (-as)/deleguotas asmuo;
- ne mažesnė nei 5 metų vadovaujamojo darbo (įmonių vadovų, įmonių vadovams tiesiogiai pavaldžių aukščiausio lygmens vadovų ar pan.) patirtis įmonėje ar įmonių grupėje;
- patirtis finansų valdymo srityje (pvz. didelių įmonių finansų valdyme (finansinių srautų valdymas, biudžeto kontrolė), investicinių projektų vertinime bei finansavime, konsultavime, finansinių paslaugų, audito, tarptautinės apskaitos/rengiant finansines ataskaitas ar pan. veikloje);
- darbo patirtis vertinant ir finansuojant investicinius projektus;
- galiojančios akcininko strategijos, strateginių planų formavimo, planavimo, vykdymo bei delegavimo grupės įmonėms ar kompleksiškoms organizacinėms struktūroms, o taip pat jos vykdymo kontrolės patirtis;
- labai geri anglų kalbos įgūdžiai (raštu ir žodžiu).
Privalumai:
- korporatyvinio valdymo žinios ir įgūdžiai (atitinkamas išsilavinimas ir (ar) patirtis);
- darbo įmonės kolegialiuose organuose patirtis;
- patirtis infrastruktūros įmonėse ir (ar) projektuose.
Kandidatėms (-ams) taikomi nepriklausomumo kriterijai:
- neturi būti bendrovės, į kurios kolegialų organą pretenduoja, jos dukterinės arba patronuojančios bendrovės ar susijusio juridinio asmens akcininko, kuriam priklauso daugiau kaip 1/5 balsų visuotiniame akcininkų susirinkime suteikiančių akcijų, vadovo ar kolegialių organų narių artimas asmuo – sutuoktinis, sugyventinis, partneris, kai partnerystė įregistruota įstatymų nustatyta tvarka, taip pat jų tėvas (įtėvis), motina (įmotė), vaikas (įvaikis), brolis (įbrolis), sesuo (įseserė), senelis (-ė), vaikaitis (-ė) ir jų sutuoktiniai, sugyventiniai ar partneriai;
- paskutinius 2 metus neturi būti audito įmonės, kuri atlieka ar atliko tos bendrovės, į kurios kolegialų organą pretenduoja, jos dukterinės arba patronuojančios bendrovės ar susijusio juridinio asmens auditą, partneris, dalyvis, vadovas, kolegialaus organo narys arba darbuotojas.
Dokumentai, kuriuos privalo pateikti kandidatai:
- kandidato paraišką dalyvauti parinkimo ir sąžiningumo deklaraciją;
- gyvenimo aprašymą (CV) (anglų kalba).
Bendrovės atstovų prašymu gali būti prašoma pateikti papildomus dokumentus, patvirtinančius atitiktį nurodytiems bendriesiems ir specialiesiems bei kitiems reikalavimams.
Laikoma, kad kandidatės (-ai), pateikdami dokumentus, patvirtintina, kad atitinka parinkimo bendruosius, specialiuosius reikalavimus bei kitus teisės aktuose bei įstatuose nurodytus kriterijus, yra susipažinę su teisiniais įsipareigojimais, kylančiais tuo atveju, jei būtų parinkta (-as) ir paskirta (-as) kolegialaus organo nare (-iu), išrinkimo į kolegialų organą atveju, įsipareigoja skirti pakankamai laiko ir dėmesio kolegialaus organo nario pareigų vykdymui kolegialaus organo suplanuotuose posėdžiuose ir kt.
Dokumentų priėmimo terminas: 2026 m. balandžio 15 d. (įskaitytinai).
Kandidatės (-ai) dokumentus Bendrovei gali pateikti spaudžiant šiame skelbime esantį mygtuką „Kandidatuoti” ir pridedant dokumentus.
Dokumentų originalus gali būti prašoma pateikti, jei kandidatas bus pripažintas parinkimo laimėtoju.
Mainais už tvaresnės ateities kūrimą, mes pažadame:
Galimybę prisidėti prie energetikos transformacijos, siekiant sukurti 100% žalią ir saugią energijos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms.
Kontaktiniai asmenys:
- AB „Ignitis grupė“ kontaktinis asmuo Vyresnioji talentų pritraukimo partnerė Eglė Valančiūtė, mob. tel. +37066520653, [email protected]
- AB „Ignitis grupė“ kontaktinį asmenį pavaduojantis asmuo – Talentų pritraukimo projektų vadybininkė – Justina Saldukė, mob. tel. +37060889009, [email protected]
Papildoma informacija:
- VšĮ „Valdymo koordinavimo centras“ skelbiama informacija apie kolegialių organų narių atrankos konkursus;
- Valstybės tarnautojų ir kitų parenkamų asmenų, už kuriuos siūloma balsuoti renkant AB „Ignitis grupė“ valdomos įmonės kolegialų organą, parinkimo procedūrų gairės;
- Informacija apie UAB Vilniaus kogeneracinę jėgainę;
- AB „Ignitis grupė”, veiklos sritys, tikslai, strategija;
- Konfidencialios informacijos apsaugos sutarties projektas;
- Sutarties dėl valdybos nario veiklos projektas;
- Akcininko lūkesčių raštas;
- Kandidato paraiška dalyvauti atrankoje ir sąžiningumo deklaracija;
- UAB Vilniaus kogeneracinės jėgainės valdybos kompetencijų profilis.
Kviečiame prisijungti prie augančios tarptautinės komandos. Ją sudaro išmaniajai energetikai atsidavę specialistai, kuriuos vienija bendras tikslas – sukurti 100% žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms. O būdas tai pasiekti – tikrai ne laukti tinkamo laiko. Mes tikime, kad energija veikti įsikrauname patys. Suvienyti prasmės. Geriausi ten, kur svarbu. Prisiimame iššūkius. Drąsūs atrasti ir keistis. Tai mūsų vertybinės nuostatos, drauge jos kuria energiją, kuri yra visko, ką mes darome, varomoji jėga. Energiją, kuri virsta mūsų pasirinkimais. Jei ir tu vadovaujiesi šiomis vertybinėmis nuostatomis – lauksime savo komandoje!
Siekdami strateginių tikslų padidinti lyčių balansą „Ignitis grupėje“, pareigų pavadinimus darbo skelbimuose nurodome pirmiausia moteriškos giminės galūne.
„Ignitis grupė“ yra lygias galimybes užtikrinanti darbovietė, kurioje laukiami visi kandidatai, nediskriminuojant jų dėl rasės, religijos, lyties, seksualinės orientacijos ar lyties tapatybės, amžiaus, negalios ar dėl kitų su darbo vykdymu tiesiogiai nesusijusių požymių.
Dar nenori kandidatuoti?
Nerandi sau tinkančios pozicijos? Ar dar šiuo metu nežinai, ar tikrai nori keisti darbą? Įkelk savo CV į mūsų duomenų bazę ir mes pažadame dalintis su tavimi darbo skelbimais bei svarbiomis su karjera susijusiomis naujienomis.
Pasidalinti skelbimu
Pasidalink šiuo darbo pasiūlymu socialiniuose tinkluose ir prisidėk prie talentų, kuriančių tvarią ateitį, paieškos. Kartu įgalinkime energetikos pokytį!
Kodėl pas mus?
Nes čia savo laiką ir žinias leisi prasmingai. Mes kuriame 100 % žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms, prisijunk ir padarykime neįmanoma drauge.
Mainais už tvarios ateities kūrimą siūlome konkurencingą atlyginimą, lanksčius naudų paketus pritaikytus skirtingiems poreikiams, neribotas karjeros ir tobulėjimo galimybes, fiziškai ir emociškai saugią, įtraukią darbo aplinką. Take YOUR part in #EnergySmart!
Panašūs darbo skelbimai
Take YOUR part in #EnergySmart!
Sako, turėdamas svirtį ir atspirties tašką gali pajudinti pasaulį. Mūsų rankose inovacijos ir įsipareigojimas ateities kartoms sukuria įgalinančią erdvę kiekvienam prisidėti prie žalios ir saugios energetikos ekosistemos kūrimo.
