Rekvizitai
| Įmonės kodas: | 40203390251 |
| PVM mokėtojo kodas: | LV40203390251 |
| Buveinės adresas: | Gustava Zemgala gat. 74a, LV-1039, Ryga, Latvija |
| Korespondencijos adresas: | Gustava Zemgala gat. 74a, LV-1039, Ryga, Latvija |
| Įsteigimo data ir registras: | 2022 m. kovo 16 d., Latvijos juridinių asmenų registras (įregistruota 2022 m. kovo 30 d.) |
| Akcininkai: | UAB “Ignitis renewables“ – 100 % |
| Įstatinis kapitalas: | 2 000 000,00 EUR |
Kontaktinė informacija
| El. paštas: | [email protected] |
| Tinklalapis: | www.ignitisgrupe.lt |
Bendrovės valdysena
IGN RES DEV2 SIA
Atsinaujinančių energetikos išteklių projektų vystymas.
„Ignitis grupės“ įmonės yra tvirtai įsipareigojusios kurti tvarią ateitį. Plačiau apie Grupės tvarumo veiklas galite skaityti 2024 m. Tvarumo (socialinės atsakomybės) ataskaitoje, kuri yra Grupės metinio pranešimo dalis.
„Ignitis grupės“ etikos kodeksas yra paremtas mūsų organizacijos vertybėmis ir apibrėžia, kokiais etiškos veiklos principais remiasi Grupės įmonės bei darbuotojai. Su mūsų Etikos kodeksu galite susipažinti čia.
| Veiklos rezultatai, mln. Eur | |
|---|---|
| Pajamos | - |
| Sąnaudos | (0,4) |
| Koreguotas EBITDA | (0,4) |
| Grynasis pelnas | (0,5) |
| Investicijos | 8,1 |
| Turtas | 21,7 |
| Nuosavybė | 10,0 |
| Įsipareigojimai | 11,7 |
| Darbuotojų skaičius | 01 |
1Nėra sudarytų darbo sutarčių. Išrinktas valdybos narys yra įmonės atstovas.
Rekvizitai
| Įmonės kodas: | 40203390251 |
| PVM mokėtojo kodas: | LV40203390251 |
| Buveinės adresas: | Gustava Zemgala gat. 74a, LV-1039, Ryga, Latvija |
| Korespondencijos adresas: | Gustava Zemgala gat. 74a, LV-1039, Ryga, Latvija |
| Įsteigimo data ir registras: | 2022 m. kovo 16 d., Latvijos juridinių asmenų registras (įregistruota 2022 m. kovo 30 d.) |
| Akcininkai: | UAB “Ignitis renewables“ – 100 % |
| Įstatinis kapitalas: | 2 000 000,00 EUR |
Kontaktinė informacija
| El. paštas: | [email protected] |
| Tinklalapis: | www.ignitisgrupe.lt |
Bendrovės valdysena
Dokumentai ir ataskaitos
Pagrindinis siekis, strategija, prioritetai ir tikslai
Integruotas verslo modelis
„Ignitis grupė“ – atsinaujinančiai energijai prioritetą teikianti integruota energetikos paslaugų bendrovė ir didžiausia energetikos grupė Baltijos šalyse. Grupė veikia Baltijos šalyse, Lenkijoje ir Suomijoje. Valdome didžiausią klientų portfelį, energijos kaupimo įrenginį ir tinklą Baltijos šalyse. Pasitelkiame integruotą verslo modelį, kad maksimaliai išnaudotume esamą potencialą:
- pasiekti 4–5 GW veikiančių žaliosios gamybos ir žaliojo lankstumo pajėgumų iki 2030 m.;
- plėsti atsparų ir efektyvų tinklą, kuris įgalintų elektrifikaciją;
- didinti klientų portfelį, siekiant įgalinti Žaliųjų pajėgumų vystymą;
- prisidėti prie energetikos sistemos saugumo.
IGN RES DEV2 SIA yra svarbi integruoto „Ignitis grupės“ verslo modelio bei strategijos dalis, priskiriama Žaliųjų pajėgumų segmentui. Įmonės padėtis grupės struktūroje – daugiau čia. Išsamiau apie integruotą verslo modelį bei strateginius prioritetus ir tikslus pagal verslo segmentus.
Pagrindinis siekis ir strategija
Pagrindinis mūsų siekis yra sukurti 100 % žalią ir saugią energetikos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms.
Prisidedame prie Europos dekarbonizacijos ir regioninio energetinio saugumo stiprinimo, skatindami energetikos pertvarką ir elektrifikaciją Baltijos šalyse bei Lenkijoje. Plačiau apie Grupės pagrindinį siekį ir prioritetus.
IGN RES DEV2 SIA reikšmingai prisideda prie Grupės strategijos ir yra neatsiejama jos dalis, įmonė vadovaujasi bendra Grupės strategija bei strateginiu planu.
Strateginiai prioritetai ir tikslai
- Žaliųjų pajėgumų segmento prioritetai. Plačiau apie tikslus pateikiama integruotame Grupės strateginiame plane.
- Žmonės. Kuriame įvairią energetiškai sumanių žmonių komandą, siekdami prisidėti prie „Ignitis grupės“ pagrindinio siekio ir strateginių prioritetų įgyvendinimo.
- Tvarumas ir ASV (aplinkos apsauga, socialinis atsakingumas ir valdysena). Daugiausia dėmesio skiriame šiltnamio efektą sukeliančių dujų emisijų mažinimui 1 ir 2 apimtyse.. Darbo sauga, siekiant sumažinti registruojamų su darbu susijusių incidentų rodiklį (TRIR) ir išvengti mirtinų nelaimingų atsitikimų. Rūpinamės darbuotojų gerove, edukacija, augimo galimybėmis, sąžiningu atlygiu bei įvairovės ir įtraukties iniciatyvomis.Skatiname vadovų įvairovę ir kuriame vertę per tvarias investicijas bei grąžą.
Veikti įsikrauname patys
Keturios vertybinės nuostatos – paprastos, bet galingos. Suvienyti prasmės. Geriausi ten, kur svarbu. Priimame iššūkius. Drąsūs atrasti ir keistis. Drauge jos kuria energiją, kuri yra visko, ką mes darome, varomoji jėga. Energiją, kuri virsta mūsų pasirinkimais. Mūsų veiksmais. Mūsų vienybe.