Veiklos dokumentai

„Ignitis grupė“ siekia veikti atsakingai ir darniai, tad savo kasdienėje veikloje netoleruoja jokių korupcijos apraiškų ir pasisako už sąžiningą verslą bei skaidrų bendravimą su visomis suinteresuotomis šalimis. Antikorupcinė...

Įgyvendindama savo ilgalaikę strategiją, Grupė didžiausią dėmesį skiria energetikos sektoriaus dekarbonizacijai, energetikos sistemos modernizavimui, atsinaujinančios energetikos plėtrai, inovatyvių sprendimų kūrimui ir tvariai plėtrai. Siekdama vystytis darniai, Grupė prisiima atsakomybę už jos veiklos daromą poveikį aplinkai.

Asmens duomenų apsaugos politika nurodo, jog asmens duomenys tvarkomi turint nustatytą, aiškiai apibrėžtą ir teisėtą tikslą bei laikantis Bendrojo duomenų apsaugos reglamento (BDAR) ir Lietuvos Respublikos asmens duomenų teisinės apsaugos įstatymo reikalavimų.

Grupėje atitiktis suprantama kaip Grupės įmonių veiklų atitikimas Grupės vertybėms, nacionaliniams teisės aktams, Europos Sąjungos teisės aktams bei lydintiems dokumentams bei kitoms Įmonių veiklai reikšmingoms gairėms bei rekomendacijoms, siekiant užtikrinti veiklų skaidrumą bei teisėtumą. Politika numato atitikties valdymo procesą bei kontrolę ir atsakomybę jo metu.

Įgyvendindami įmonių grupės strategiją, siekiame pritraukti ir išlaikyti kompetentingus, greitai besimokančius, technologiškai pažangius, globaliai mąstančius ir kuriančius naujoves darbuotojus. Atlygio politikoje pateikti principai, kuriais formuojama atlygio sistema.

Gairės siekia nustatyti bendras AB „Ignitis grupė“ ir jos tiesiogiai bei netiesiogiai valdomų juridinių asmenų gaires, pagal kurias Grupės įmonės į savo veiklas įtrauks bendruomenes ir valdys santykius su jomis, bei nustatyti šių principų įgyvendinimo Grupėje priemones, kuriomis būtų stiprinama atsakingo ir darniai vystomo verslo kultūra ir praktika.

Įgyvendinant Grupės darbuotojų saugos ir sveikatos politiką, siekiama formuoti pagrindinius principus, kad darbuotojų saugos ir sveikatos aukšta kultūra būtų visų Grupės įmonių darbuotojų darbo dalimi, užtikrintų gerųjų praktikų taikymą, vienodą, skaidrų duomenų rinkimą ir analizę Grupės įmonėse. Saugos kultūros formavimas pagrįstas asmenine atsakomybe ir bendradarbiavimu.

Darnumo politika yra pamatinė „Ignitis grupės“ darnaus vystymosi politika, kuri apibrėžia darnaus vystymosi įgyvendinimo ir vykdymo priežiūros principus bei pagrindines šių principų įgyvendinimo priemones, kuriomis vadovaujantis siekiama strateginių tikslų ir kuriama atsakingo ir darniai vystomo verslo kultūra ir praktika.

Dividendų politika apibrėžia pagrindinius principus, kurie privalo būti užtikrinti Patronuojančios bendrovės ir Grupės įmonių valdymo organams priimant sprendimus dėl Grupės įmonių dividendų paskyrimo.

Politikos tikslas – nustatyti taisykles ir tvarką dėl AB „Ignitis grupė“ dukterinių ir paskesnės eilės dukterinių bendrovių, kurių akcijomis nėra prekiaujama vertybinių popierių biržoje, akcijų ar jų dalies pardavimo sandorių sudarymo, kai šie sandoriai sudaromi ne tarp AB „Ignitis grupė“ ir (ar) jos dukterinių, ir (ar) paskesnės eilės dukterinių bendrovių, taip pat tarp minėtų bendrovių ir kit

Politikos paskirtis – apibrėžti pagrindinius principus, kurie privalo būti užtikrinti Įmonės valdymo organams teikiant pasiūlymus visuotiniams akcininkų susirinkimams dėl Įmonės dividendų paskyrimo. Politika siekiama įgyvendinti Bendrovės dividendų politikoje Bendrovei nustatytus reikalavimus dividendams mokėti.

„Ignitis grupės“ etikos kodeksas yra paremtas mūsų organizacijos vertybėmis ir apibrėžia, kokiais etiškos veiklos principais remiasi Grupės įmonės bei darbuotojai. Visoms suinteresuotoms šalims Kodeksas nurodo, kokiais etiškos ir atsakingos veiklos principais Grupės įmonės vadovaujasi vykdydamos savo veiklą ir kokio elgesio tikisi iš savo partnerių.

Šios politikos tikslas - reglamentuoti finansinės rizikos valdymą ir kontrolę Grupėje: apibrėžti finansinės rizikos valdymo ir kontrolės tikslus, finansinės rizikos porūšius ir jų valdymui bei kontrolei naudojamus įrankius, Grupės iždo ir atskirų Įmonių atsakomybių sritis, finansinės rizikos valdymo ir kontrolės procedūras ir stebėsenos sistemą.

Politikos tikslas – nustatyti bendrus, aiškius ir skaidrius AB „Ignitis grupė“ įmonių grupės valdymo principus, užtikrinti AB „Ignitis grupė“ įmonių grupės įmonių integraciją į vieną organizaciją, greitas ir efektyvus sprendimų priėmimas, veiksmingas ir efektyvus kompetencijų valdymas AB „Ignitis grupė“ įmonių grupėje.

Informacijos vaidmuo Grupės veikloje yra ypatingai svarbus. Neskiriant pakankamo dėmesio ir resursų informacijos saugos rizikos valdymui, didėja pavojus prarasti konkurencingumą laisvoje rinkoje, patirti finansinę ir reputacinę žalą, nepasiekti Grupės įmonėms iškeltų tikslų.

Efektyvus ir greitas inovacijų vystymas suprantamas kaip viena iš strateginių Grupės veiklų, prisidedančių prie įmonių strateginių tikslų įgyvendinimo ir konkurencingumo didinimo. Energetikos sektoriui sparčiai vystantis, siekiama išplėsti Įmonių grupės veiklą esamose ir naujose rinkose, tam skiriant pakankamą dėmesį naujų technologijų integracijai į Grupės veiklą.

Grupės komercinių ir nutarimais reglamentuojamų pirkimų politikos tikslas – nustatyti pagrindinius Grupės Įmonių pirkimų planavimo, vykdymo ir kontrolės principus, kuriais vadovaujantis Grupės įmonėse vykdomi Komerciniai pirkimai ir Nutarimais reglamentuojami pirkimai.

Korporatyvinio valdymo politika nustato bendrus Grupės valdymo principus, užtikrinančius Įmonių grupės integraciją į vieną organizaciją pagal veiklas ir funkcijas, greitą ir efektyvų sprendimų priėmimą ir įgyvendinimą bei kompetencijų koncentraciją.

Lygių galimybių ir įvairovės užtikrinimas yra pamatinė Grupės santykių su darbuotojais ir Grupės Etikos kodekso nuostata. Grupės stiprybė – daugiau nei 3,5 tūkst. darbuotojų, tad svarbu išnaudoti bei leisti atsiskleisti kiekvieno darbuotojo unikaliems gebėjimams bei požiūriui sukuriant lygioms galimybėms ir įvairovei palankią aplinką.

Grupės paramos ir humanitarinės pagalbos politika nustato bendrus paramos ir humanitarinės pagalbos teikimo principus.

Parinkimo gairės apibrėžia valstybės tarnautojų, akcininko atstovų ir darbuotojų atstovų parinkimo procedūras į AB „Ignitis grupė“ valdomų įmonių visuotinio akcininko susirinkimo renkamus kolegialius organus.

Grupė palaiko sąžiningo ir etiško verslo praktiką ir griežtai pasisako prieš bet kokį piktnaudžiavimą finansinių priemonių rinkose, įskaitant tokius veiksmus kaip manipuliavimą ar bandymą manipuliuoti rinka, prekybą ar bandymą prekiauti pasinaudojant viešai neatskleista informacija bei neteisėtą viešai neatskleistos informacijos atskleidimą.

Šia politika siekiama nustatyti vieningą Grupės rizikos valdymo modelį ir principus, kurių taikymas Grupei ir kiekvienai jos Įmonei padėtų užtikrinti nepertraukiamą Grupės Pagrindinių veiklų vykdymą trumpalaikėje ir ilgalaikėje perspektyvoje,  apsaugoti reputaciją ir užtikrinti patikimumą, ginti klientų, suinteresuotųjų šalių bei visuomenės interesus bei kitus su rizikų valdymu susijusius

Grupės sandorių su susijusiomis šalimis politika skirta apsaugoti AB „Ignitis grupė“ ir jos akcininkų interesus, siekiant įvertinti galimus kilti interesų konfliktus ir išvengti dėl sandorių su susijusiomis šalimis sudarymo galimų kilti neigiamų pasekmių.

Smurto ir priekabiavimo prevencijos politikos tikslas – numatyti ir įgyvendinti efektyvias ir veiksmingas prevencijos priemones, siekiant apsaugoti darbuotojus nuo smurto ir priekabiavimo bei padėti darbuotojams aiškiai suprasti galimas smurto ir priekabiavimo darbe apraiškas, atpažinti jų požymius bei žinoti teisinės gynybos būdus.

Politika nustato pagrindinius principus, kuriais siekiama užtikrinti Įmonių grupės veikloje nenaudojamo Turto pardavimo skaidrumą ir kuriuos visos Grupės įmonės, parduodančios Turtą, privalo įtvirtinti savo vidaus teisės aktuose, nustatydamos Turto pardavimo procedūras.

Grupė yra viena didžiausių įvairių prekių, paslaugų ir darbų pirkėjų – jai priklausančios įmonės įvykdo apie 3 200 viešųjų ir komercinių pirkimų per metus.

Siekdami prisidėti prie tvaresnės visų mūsų ateities kūrimo, kviečiame visus Grupės tiekėjus laikytis Tiekėjų etikos kodekso nuostatų.

Politikos tikslas - nustatyti bendrus Grupės transporto priemonių parko valdymo principus, apibrėžti pagrindines nuostatas, kuriomis turi vadovautis Grupės įmonės savo veikloje, valdydamos savo transporto priemonių parkus ir įgyvendindamos strateginius tikslus.

Vidaus kontrolės politikos tikslas – sukurti ir palaikyti efektyvią bei standartizuotą Grupės vidaus kontrolės ir jos valdymo sistemą, kuri padėtų siekti politikoje įvardintų vidaus kontrolės valdymo sistemos tikslų Grupės mastu.

Ši politika skirta reglamentuoti užtikrinimo funkciją sandoriuose atliekančių priemonių naudojimą ir tiekėjų finansinės būklės vertinimą bei stebėseną Grupėje.

Grupės viešųjų pirkimų politika siekiama – užtikrinant taikomų Lietuvos Respublikos įstatymų ir Europos Sąjungos (toliau – ES) direktyvų dėl viešųjų sutarčių sudarymo reikalavimų įgyvendinimą, nustatyti pagrindinius įmonių Viešųjų pirkimų planavimo, vykdymo ir kontrolės principus, kuriais vadovaujantis įmonėse vykdomi Viešieji pirkimai Grupėje.

Grupės strateginių tikslų įgyvendinimas yra neatsiejamas nuo Grupės sėkmės pritraukiant ir išlaikant kvalifikuotus darbuotojus, įtraukiant juos į įvairias veiklas, didinant jų motyvaciją, suteikiant sąlygas vystyti karjerą ir tuo pačiu skatinant ir sudarant sąlygas darbuotojams tobulėti.