Finansiniai rodikliai 2022 metais (mln. Eur):
Pajamos 34,7
Sąnaudos (28,8)
Koreguotas EBITDA 5,9
Grynasis pelnas 1,0
Investicijos 9,7
Turtas 30,5
Nuosavybė 14,0
Įsipareigojimai 16,5
Įmonės kodas: 303200016
PVM mokėtojo kodas: LT100008194913
Buveinės adresas: Laisvės pr. 10, LT-04215 Vilnius
Korespondencijos adresas: Laisvės pr. 10, LT-04215 Vilnius
Įsteigimo data ir registras: 2013 m. gruodžio 4 d., Juridinių asmenų registras
A/S: LT84 7300 0101 3804 4676
Bankas: „Swedbank“, AB
Tel. numeris: +370 5 2782222
El. paštas: [email protected]
Įmonės tinklapis: www.ignitisgrupe.lt
UAB „Ignitis grupės paslaugų centras“ yra vidinis „Ignitis grupės“ paslaugų centras. Čia sutelkiamos kartotinės ir palaikančios paslaugos ar veikla, funkcijos ar jų dalis, kurių reikia Grupei greitai ir efektyviai konkuruoti (įgauti pranašumą), taupyti kaštus, išgauti sinergiją, didesnę kokybę, kontrolę, skaidrumą, taip pat turėti ekspertiškumą ir kompetencijų centrą, gebantį aptarnauti globalią organizaciją.
Bendrųjų veiklų padaliniai, aptarnaujantys funkcinius padalinius sudaro taip vadinamą Paslaugų centro platformą, kuri vienija visas Paslaugų centre veikiančias funkcijas per bendruosius paslaugų valdymo, finansų valdymo ir pan. procesus. Paslaugų centro platformos misija – užtikrinti sklandų funkcijų veikimą Paslaugų centre.
Siekdami savo vizijos, keičiamės, kad pasaulis taptų tvaresnis. Plačiau apie Paslaugų centro tvarumo veiklas galite skaityti 2022 m. Tvarumo (socialinės atsakomybės) apžvalgoje, kuri yra „Ignitis grupės paslaugų centras“ metinio pranešimo dalis.
„Ignitis grupės“ etikos kodeksas yra paremtas mūsų organizacijos vertybėmis ir apibrėžia, kokiais etiškos veiklos principais remiasi Grupės įmonės bei darbuotojai. Su mūsų Etikos kodeksu galite susipažinti čia.
Strategija
Bendrovė yra „Ignitis grupės“ dalis bei siekia užtikrinti 2023 m. atnaujintos „Ignitis grupės“ strategijos įgyvendinimą, kuri yra taikoma visoms „Ignitis grupės“ dukterinėms bendrovėms.
Paslaugų centre sutelkiamos kartotinės ir palaikančios paslaugos ar veikla, funkcijos ar jų dalis, kurių reikia Grupei greitai ir efektyviai konkuruoti (įgauti pranašumą), taupyti kaštus, išgauti sinergiją, didesnę kokybę, kontrolę, skaidrumą, taip pat turėti ekspertiškumą ir kompetencijų centrą, gebantį aptarnauti globalią organizaciją.
2023 m. Bendrovė ir toliau išlaikys veiklos tęstinumą, sutelkdama dėmesį į paslaugų kokybę, ir sieks didinti paslaugų valdymo brandą; tęs veiklos efektyvumo didinimo veiksmus per skaitmeninių sprendimų generuojamą taupymą; sieks išlaikyti gerą paslaugų gavėjų patirtį (tiek „Ignitis grupės“ įmonių, tiek funkcijų), atlikdama kasdienę veiklą ir teikdama paslaugas; didelį dėmesį skirs geros darbuotojų patirties išlaikymui per Bendrovės ir „Ignitis grupės“ bendrus veiksmus bei finansų valdymui.
Apsaugos zonos
Bendrovė įgyvendindama 2020 m. įsigaliojusio Specialiųjų žemės naudojimo sąlygų įstatymo reikalavimus savo valdomai elektroninių ryšių tinklų elektroninių ryšių infrastruktūrai Nekilnojamojo turto registre įregistruos (-avo) apsaugos zonas.
Apsaugos zonos nustatomos Susisiekimo ministerijos tvirtinamu planu.
UAB „Ignitis grupės paslaugų centras“ elektroninių ryšių tinklų elektroninių ryšių infrastruktūros apsaugos zonų planas:
GPC el. ryšių infrastruktūros apsaugos zonų plano aiškinamasis raštas
GPC el. ryšių infrastruktūros apsaugos zonų planas
Priedas Nr. 1. Žemės sklypų, kuriems planu nustatomos teritorijos, sąrašas.
Priedas Nr. 3. Plano teritorijų sąrašas
Susisiekimo ministerijos sprendimas
Susisiekimo ministerijos įsakymas
Žemės sklypų, kuriems buvo įregistruota ar bus registruojama el. ryšių apsaugos zona, sąrašas
Finansiniai rodikliai 2022 metais (mln. Eur):
Pajamos 34,7
Sąnaudos (28,8)
Koreguotas EBITDA 5,9
Grynasis pelnas 1,0
Investicijos 9,7
Turtas 30,5
Nuosavybė 14,0
Įsipareigojimai 16,5
Darbuotojų skaičius:
570
UAB „Ignitis grupės paslaugų centras“ - „Ignitis grupės“ įmonių dalis, tad savo veikloje vadovaujasi bendra įmonių Grupės strategija.
Strategija
„Ignitis grupės“ pagrindinis siekis yra sukurti 100 % žalią ir saugią energijos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms.
Mus vienija, įkvepia ir motyvuoja mūsų vertybės: atsakomybė, partnerystė, atvirumas ir tobulėjimas.
Mes esame įvairių energetiškai sumanių žmonių komanda, kurią vienija bendras siekis – sukurti 100 % žalią ir saugią energijos ekosistemą dabarties ir ateities kartoms.
„Ignitis grupė“ veikia atsakingai ir darniai, tad savo kasdienėje veikloje netoleruoja jokių korupcijos apraiškų ir pasisako už sąžiningą verslą bei skaidrų bendravimą su visomis suinteresuotomis šalimis.
Korupcijos prevencija
Irma Kaukienė yra „Ignitis grupės paslaugų centro“ vadovė.
Septynerių metų patirtį vadovaujančiose pozicijoje turinti I.Kaukienė prie Grupės prisijungė 2014-aisiais. Pradėjusi darbą kaip Informacinių technologijų departamento vadovė, po trejų metų pradėjo eiti vienos iš Grupės įmonių, „Technologijų ir inovacijų centro“, generalinės direktorės pareigas.
Iki tol I. Kaukienė dirbo IT ir verslo konsultacijų srityse privačiose kompanijose.
Vilniaus Gedimino technikos universitete baigusi informatikos inžinerijos bakalauro ir magistro studijas, apgynusi Technologinių mokslų daktaro disertaciją, vėliau I .Kaukienė įgijo verslo administravimo magistro laipsnį Baltijos vadybos institute. Ji taip pat yra baigusi „Baltic Institute of Corporate Governance“ įmonių valdysenos – valdybos nario mokymų programą.
Živilė Skibarkienė yra AB „Ignitis grupė“ Valdybos narė, organizacinio vystymo vadovė.
Živilė yra teisės ir organizacinio vystymo profesionalė, turinti ilgametę aukščiausio lygio vadovės darbo patirtį. Ji prisijungė prie Grupės 2018 m. ir nuo tada transformavo Grupės valdyseną bei sėkmingai įdiegė skaitmenizacijos ir veiklos efektyvumo programas. Prieš tai, vadovavimo patirtį Živilė įgijo dirbdama finansų sektoriuje. Ji ėjo „Šiaulių banko“ Teisės ir administravimo tarnybos vadovės pareigas, banke „Finasta“ ji buvo generalinio direktoriaus pavaduotoja ir valdybos nare, banke DNB (dabar „Luminor“) – atitikties vadove, o SEB banke – teisės departamento vadove.
Ž. Skibarkienė Vilniaus universitete įgijo teisės magistro laipsnį, Mykolo Romerio universitete apgynė Socialinių mokslų krypties daktaro disertaciją. Oksfordo universiteto W. Saїdo verslo mokykloje ji baigė Oksfordo vadovų lyderystės programą.
Ž. Skibarkienė valdo 300 „Ignitis grupės“ akcijų.
Marius Ivanauskas – nepriklausomas „Ignitis grupės paslaugų centro“ valdybos narys, šias pareigas pradėjęs eiti 2021 m. gruodžio 14 d. Pirmoji kadencija tęsėsi iki 2023 m. birželio 26 d., 2023 m. birželio 26 d. Marius išrinktas į valdybą antrajai kadencijai, kuri tęsis iki 2027 m. birželio 25 d.
M. Ivanauskas turi daugiau nei 15 metų vadovaujamo darbo patirties. Ją sukaupė dirbdamas vadovaujamą darbą IBM, „Barclays“ bei „Danske bank“ bankuose. Nuo 2017 metų iki 2023 metų jis vadovavo „Telia Global Services Lithuania“. Nuo 2023 m. lapkričio mėn. jis vadovauja globaliai „Zurich Insurance“ verslo transformacijai.
Nuo 2019 iki 2023 metų M. Ivanauskas buvo ir Švedijos pramonės ir amatų rūmų Lietuvoje valdybos narys.
M. Ivanauskas Kauno technologijos universitete yra įgijęs verslo ir vadybos ekonomikos bakalauro laipsnį.
Milda Čeplinskienė prie Grupės prisijungė 2019 metais, trejus metus vadovavo Grupės verslo planavimo ir analizės funkcinei sričiai, šiuo metu dirba Grupės strategijos vadove. Ji turi daugiau nei 10 metų patirtį finansų valdymo bei verslo kontrolės srityse telekomunikacijų sektoriuje. Taip pat 7 metus dirbo finansų ir veiklos audito bei metus – bankininkystės sektoriuose.
2024 m.
I ketvirčio atlygis
2023 m.
I ketvirčio atlygis
II ketvirčio atlygis
III ketvirčio atlygis
IV ketvirčio atlygis
2022 m.
I ketvirčio atlygis
II ketvirčio atlygis
III ketvirčio atlygis
IV ketvirčio atlygis
2021 m.
I ketvirčio atlygis
II ketvirčio atlygis
III ketvirčio atlygis
IV ketvirčio atlygis
2020 m.
I ketvirčio atlygis
II ketvirčio atlygis
III ketvirčio atlygis
IV ketvirčio atlygis
Susipažinti su „Ignitis grupė“ įmonių grupėje galiojančia Atlygio politika ir informacija apie kintamos atlygio dalies rodiklius galite paspaudę šią nuorodą.
Veiklos tikslų rodikliai taikomi patronuojančios bendrovės vadovui ir valdybos nariams (ir kitiems vadovams pagal Atlygio politiką), siekiant skatinti Grupės metinių tikslų įgyvendinimą.
Atlygio tikslų rodikliai 2023 m.
Atlygio tikslų rodikliai 2022 m.
Atlygio tikslų rodikliai 2021 m.
Atlygio tikslų rodikliai 2020 m.